MANILA – Inilatag ng gobyerno ng Pilipinas ang komprehensibong agenda na nagbabalangkas sa 10-Year Trabaho Para sa Bayan (TPB) Master Plan tungo sa sustained, de-kalidad na paglikha ng trabaho.
Sa dalawang araw na National Employment Summit na ginanap sa Manila Hotel noong Hunyo 26-27, 2024, ipinakita ng Interagency Committee para sa Trabaho Para sa Bayan (TPB-IAC) ang gabay na dokumento ng Plano, na naglalahad ng sumusunod na agenda:
Pagbibigay-priyoridad sa paglikha ng mas dekalidad at disenteng trabaho;
Pagbubuo ng matatag na mga patakaran sa pagtatrabaho na may matibay na mga hakbang sa pagpapatupad, mahusay na mekanismo ng pagsubaybay at pagsusuri, at mga konkretong resulta;
Pagsusulong para sa pantay na pagkakataon sa trabaho anuman ang edad, kasarian, etnisidad, o paniniwala;
Pagpapaunlad ng mga kasanayan at pagsasanay;
Pakikipagtulungan sa mga pormal at impormal na institusyon, pambansa at lokal na pamahalaan, at mga organisasyon ng manggagawa at tagapag-empleyo tungkol sa mga layunin ng patakaran;
Pagtugon sa mga hamon sa trabaho sa hinaharap; at
Tinitiyak ang ganap na proteksyon para sa lahat ng manggagawa, na kinikilala ang mga karapatan ng kapwa manggagawa at negosyo.
Binigyang-diin ni Neda Secretary Arsenio M. Balisacan ang kahalagahan ng magkakaugnay na estratehiya para sa pagbuo ng trabaho habang ang bansa ay gumagawa tungo sa pagbabagong panlipunan at ekonomiya.
Binigyang-diin din niya ang kahalagahan ng pag-asa sa mga umuusbong na uso at pagbabago sa landscape ng trabaho. “Ang paninindigan na ito ay makakatulong sa amin na maghanda ng isang mas matatag na manggagawa at magbibigay-daan sa amin na magdisenyo ng mga naaangkop na patakaran upang suportahan ang mga tagapag-empleyo, empleyado, ang mahinang sektor, at ang impormal na sektor,” paliwanag ni Balisacan sa kanyang pambungad na mensahe, na inihatid ni Neda Policy and Planning Undersecretary Rosemarie G Edillon.
Sa ikalawang araw ng summit, opisyal na iniharap ni Balisacan, Department of Labor and Employment Secretary Bienvenido Laguesma, at Department of Trade and Industry Secretary Alfredo Pascual kay Pangulong Ferdinand R. Marcos, Jr. ang dokumento ng Employment Covenant na naglalaman ng mga gabay na prinsipyo.
Sa kanyang pangunahing mensahe, pinagtibay ni Pangulong Marcos, “Alinsunod sa ating mga priyoridad, mga resulta na ating ninanais, at mga estratehiyang nakasaad sa Philippine Development Plan, Philippine Labor and Employment Plan, ang Strategic Investment Priority Plan, at ang Workforce Development Plan, ang TPB Plan ay magiging isa sa mga puwersang nagtutulak upang tumulong na lumikha ng hindi bababa sa tatlong milyong bagong trabaho sa taong 2028.”
“Sa kabuuan, titiyakin ng Covenant at ng TPB Plan ang isang inter-agency at multipartite na diskarte sa pagkamit ng aming mga layunin para sa produktibo, kabayaran, at disenteng pagbuo ng trabaho,” dagdag niya.
Ang TPB Act o Republic Act No. 11962 ay nilagdaan ni Pangulong Marcos noong Setyembre 27, 2023. Ang batas ay nag-uutos sa paglikha ng isang master plan para sa pambansang henerasyon ng trabaho, na nakatuon sa pagtaas ng bilang at kalidad ng mga oportunidad sa trabaho sa bansa at pagpapahusay ng kakayahang magtrabaho ng mga Pilipino.
Ang TPB Act Implementing Rules and Regulations (IRR) ay inilathala noong Hunyo 24, 2024, at magiging epektibo sa Hulyo 9, 2024. Sa ilalim ng batas, ang TPB-IAC ay mangunguna sa paggawa ng master plan sa pakikipag-ugnayan at pakikipagtulungan sa iba pang mga kaugnay na ahensya ng gobyerno at stakeholder.
Ang mga konsultasyon sa rehiyon para sa TPB Plan ay gaganapin mula Hulyo hanggang Setyembre ngayong taon. Kasunod nito, ang Plano ay bubuuin mula Setyembre hanggang Oktubre, na ang pagwawakas nito ay inaasahan sa Nobyembre. PR
