Ito ay nabuo ng AI na nagbubuod, na maaaring magkaroon ng mga pagkakamali. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
Sa halip na isang pagtaas ng sahod, iminumungkahi ng Pamamahala ng Pilipinas na ang mga employer lamang ang mandatory SSS, PAG-IBIG, at PhilHealth na kontribusyon ng mga minimum na kumikita ng sahod
MANILA, Philippines-Ang Pamamahala ng Pamamahala ng Pilipinas (MAP) ay hinlalaki ang inaprubahan na P200 araw-araw na pagtaas para sa minimum na mga kumikita ng sahod, at sa halip ay nag-apela sa mga employer upang maibsan ang mga paghihirap ng mga manggagawa sa iba pang mga paraan.
Ang isang partikular na paraan ay ang pag-aalsa ng mga kontribusyon ng parehong mga empleyado at employer sa Social Security System (SSS), Home Development Mutual Fund (PAG-IBIG), at Philippine Health Insurance Corporation (PhilHealth).
“Kami … gumawa ng apela sa mga tagapag-empleyo upang makatulong na maibsan ang kalagayan ng minimum na mga kumikita ng sahod sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga kagyat na hakbang, tulad ng pagbabayad ng kanilang mga empleyado ‘sa kanilang mga empleyado ng hindi bababa sa 20% ng kita ng kanilang mga organisasyon bago ang buwis, bukod sa iba pa,” sabi ni Map sa isang pahayag noong Lunes, Hunyo 9.
Ang MAP ay isa sa mga pinaka -kagalang -galang na mga organisasyon ng negosyo sa bansa, na binibilang ang mga nangungunang executive sa mga miyembro nito. Katulad sa iba pang mga pangkat ng employer at negosyo, sinabi ng MAP na hindi nito sinusuportahan ang iminungkahing sa buong-board na P200 araw-araw na pagtaas para sa minimum na mga kumikita ng sahod, na inaprubahan ng House of Representative noong Miyerkules, Hunyo 4.
Ang pagtaas ng P200-bawat araw ay isinasalin sa halos P4,000 buwanang kung ang isang minimum na kumikita ng sahod ay gumagana ng 20 araw sa isang buwan.
Ang kasalukuyang rate ng kontribusyon ng SSS ay 15%, na may 10% na ibinabato ng mga employer at 5% na ibinibigay ng mga empleyado, at ang rate ng premium ng PhilHealth ay 5%, na ibinahagi nang pantay sa pagitan ng mga employer at empleyado. Ang mga kontribusyon ng PAG-IBIG ay nasa 2%, na may mga employer na tumutugma sa halaga.
Long-lobbied bill
Sa pamamagitan ng ika -19 na Kongreso na malapit na, nahuli lamang ang Kamara sa Senado, na inaprubahan ang bersyon na nagbibigay ng P100 araw -araw na pagtaas noong Pebrero 2024.
Ang iba’t ibang mga grupo ng paggawa ay matagal nang nag -lobby para sa panukalang batas na ito, na itinuturo ang kanilang itinuturing na kawalan ng kakayahan ng mga rehiyon ng sahod sa rehiyon upang makabuluhang mapabuti ang buhay ng mga minimum na kumikita sa pamamagitan ng kanilang paminsan -minsang pagtaas ng P20 hanggang P50 para sa mga manggagawa sa kani -kanilang mga rehiyon.
Ang Kamara at Senado ay dapat magtipon sa isang kumperensya ng bicameral sa Miyerkules, Hunyo 11, upang mapagkasundo ang halaga ng pagtaas at magpadala ng isang pinagsama -samang panukalang batas kay Pangulong Ferdinand Marcos Jr. bago ang Kongreso ay nag -iiskedyul ng Die Die. Pagkatapos, magpapasya ang Pangulo kung mag -sign o mag -veto ito.
Nanawagan ang MAP sa Komite ng Kumperensya ng Bicameral na magsagawa ng karagdagang mga konsulta sa lahat ng mga apektadong sektor, tulad ng mga employer, empleyado, mamimili, at mga kasangkot na ahensya, bago maabot ang isang desisyon.
“Hinihikayat din namin ang komite ng Bicameral Conference na isaalang -alang ang potensyal na epekto ng P200 araw -araw na pagtaas ng sahod sa pagpapanatili ng inflation at negosyo, lalo na sa milyun -milyong maliliit na negosyo na nagpupumilit lamang upang mabuhay,” sinabi nito.
Sinabi ng mapa na ang “pangunahing problema” ay hindi mababang sahod, ngunit mataas na gastos. “Naniniwala kami na ang pansin ay dapat ibigay sa ratio ng sahod-sa-gastos, hindi lamang sahod. Mayroon kaming pangatlong pinakamataas na minimum na sahod sa Asya, at ilan sa pinakamataas na gastos-lalo na ng pagkain, kapangyarihan, transportasyon, at pabahay.”
Ang Pilipinas ay nagre -record ng pagbagal ng inflation nitong mga nakaraang buwan. Hindi ito nangangahulugang mas mababa ang mga presyo, ngunit ang mga presyo ay tumataas nang mas mabagal kaysa sa dati.
“Inaanyayahan namin ang mga sangay ng ehekutibo at pambatasan na tumuon sa pagbabawas ng mga gastos upang makatulong na gawing mas mapagkumpitensya ang aming bansa, at pagtugon sa mga kahusayan sa lahat ng mga sektor upang mapagbuti ang pangkalahatang produktibo at mabawasan ang lahat ng mga anyo ng basura,” sabi ng grupo ng negosyo. – rappler.com
