Hinikayat ni CIVIL Service Commission (CSC) chairman Karlo Nograles ang mga naghahanap ng trabaho na interesadong magtrabaho para sa gobyerno na tuklasin ang mga oportunidad sa pamamagitan ng CSC Job Portal, na makukuha sa csc.gov.ph/career.
Binigyang-diin ni Nograles ang kahalagahan ng portal sa pag-aalok ng mga naghahangad na empleyado ng gobyerno ng detalyadong impormasyon at madaling pag-access sa malawak na hanay ng mga bakanteng trabaho sa loob ng pampublikong sektor.
“Patuloy na dumarami ang mga oportunidad sa trabaho sa gobyerno dahil sa pangangailangan ng mga mahuhusay at tapat na empleyado na makapaghahatid ng de-kalidad na serbisyo publiko. Ang CSC Job Portal ay isang madaling paraan para makahanap ng bakante sa iba’t ibang ahensya ng gobyerno sa lahat ng rehiyon sa bansa,” Nograles said in Filipino.
Alinsunod sa Resolusyon ng CSC Blg. 2000221 na may petsang 4 Pebrero 2020, nagpatupad ang CSC ng pinag-isang plataporma para sa paglalathala ng mga bakanteng posisyon sa gobyerno sa website ng CSC.
Ang mga ahensiya ng pambansang pamahalaan, mga yunit ng lokal na pamahalaan, at mga unibersidad at kolehiyo ng estado ay kinakailangang magsumite ng kanilang mga listahan ng mga awtorisadong posisyon sa una, pangalawa, at ikatlong antas na bakanteng posisyon sa parehong electronic at printed na mga format sa kinauukulang CSC Field Office (FO). Ang elektronikong kopya ay ipinapasa sa CSC Regional Office para sa publikasyon sa CSC website, habang ang naka-print na kopya ay ipinapakita sa bulletin board ng CSC FO.
Maaaring gamitin ng mga aplikante ang mga filter ng portal ng trabaho tulad ng titulo ng posisyon, pangalan ng ahensya, at rehiyon upang maghanap ng mga available na posisyon.
Bukod sa titulo ng posisyon at lugar ng pagtatalaga, ang mga post ng trabaho ay nagsasaad din ng salary rate o job grade; ang mga pamantayan sa kwalipikasyon na kailangang matugunan ng aplikante, tulad ng pagiging karapat-dapat, edukasyon, pagsasanay, karanasan sa trabaho, at kakayahan; mga dokumento na isumite; at mga tagubilin kung paano mag-apply.
Pinaalalahanan ni Nograles ang mga naghahanap ng trabaho na ang lahat ng aplikasyon o katanungan ng trabaho ay dapat idirekta sa kinauukulang ahensya. Pinayuhan din niya ang mga aplikante na maingat na suriin ang mga pamantayan ng kwalipikasyon at mga kakayahan na kinakailangan para sa bawat posisyon, na binibigyang-diin na ang pagiging karapat-dapat lamang ay hindi ginagarantiyahan ang isang permanenteng appointment.
“Ang gobyerno ay hindi lamang ang pinakamalaking employer sa bansa o lokal, nagbibigay din ito ng pagkakataon para sa mga Pilipino na makamit ang seguridad ng panunungkulan. Hinihikayat namin ang mga kuwalipikadong Pilipino, kabilang ang aming mga fresh graduates, job shifters, at civil service eligible na sumali sa serbisyo sibil at mag-ambag sa pag-unlad ng ating bansa," dagdag pa ni Nograles.
