Ito ang buod na binuo ng AI, na maaaring may mga error. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
‘Ang aming pinakamababang sahod ay hindi katumbas ng mabubuhay na sahod,’ sabi ng labor group na SENTRO
MANILA, Philippines – Makakakita ng bahagyang pagtaas sa kanilang kita ang mga minimum wage earners sa Metro Manila, dahil inaprubahan ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board sa National Capital Region (NCR) ang pagtaas ng P35.
Ang mga sektor na ito ay makikita ang mga sumusunod na pagtaas:
- Non-agriculture: mula P610 hanggang P645
- Agrikultura: mula P573 hanggang P608
- Mga serbisyo at retail na establisyimento na gumagamit ng 15 o mas kaunting manggagawa, at mga manufacturing establishment na regular na gumagamit ng mas mababa sa 10 manggagawa: P573 hanggang P608.
Magkakabisa ang wage order pagkatapos ng 15 araw mula sa publikasyon, o sa Hulyo 17, 2024.
Sa paglabas ng Department of Labor and Employment (DOLE) sinabi na ang 5.7% na pagtaas ng minimum na sahod ay batay sa mga determinasyon ng sahod, gayundin ang tatlong petisyon na inihain ng iba’t ibang grupo ng manggagawa sa gitna ng pagtaas ng presyo ng mga pangunahing bilihin at mga bilihin.
Sinabi ng DOLE na ang mga bagong rate ay “nananatili sa itaas ng pinakahuling regional poverty threshold para sa isang pamilya na may limang miyembro.”
“Ang wage order ay inaasahang direktang makikinabang sa humigit-kumulang 988,243 minimum wage earners sa NCR. Humigit-kumulang 1.7 milyong full-time na sahod at suweldong manggagawa na kumikita ng higit sa minimum na sahod ay maaari ding hindi direktang makinabang bilang resulta ng mga pataas na pagsasaayos sa antas ng enterprise na nagmumula sa pagwawasto ng distortion ng sahod,” sabi ng DOLE.
‘Nakakatawa’
Labor group Sentro ng mga Nagkakaisa at Progresibong Manggagawa (SENTRO) called the P35 increase “a disgrace.”
Sinabi ng SENTRO na sa kabila ng ilang panukalang pambatas na inihain ng mga grupo ng manggagawa, ang pagtaas ay “walang pusong pagwawalang-bahala sa mga krisis pang-ekonomiya na kinakaharap ng ating mga manggagawa at pamilya.”
Nauna nang iginiit ng National Wage Coalition na tumaas ng P150 ang minimum wage.
“Ang aming minimum na sahod ay hindi katumbas ng liveable na sahod. Iniharap namin ang aming mga argumento batay sa makatotohanan at kapani-paniwalang pananaliksik. At gayon pa man ang aming mga pagsisikap ay katumbas ng isang mababang pagtaas, “sabi ni SENTRO.
Nanawagan ang grupo sa mga mambabatas na magpasa ng mga panukalang batas na naglalayong magkaroon ng across-the-board increase na hindi bababa sa P150.
“Alam mo ang halaga ng iyong paggawa at higit sa lahat, ang halaga ng iyong personal na buhay at mga pangangailangan. At kahit na ang katawa-tawang dagdag na P35 na ito ay maaaring isang atraso, hangga’t tayo ay nagpupursige, ang laban para sa mas mataas na sahod ay nagpapatuloy,” sabi ng grupo.
Samantala, isinusulong ng Trade Union Congress of the Philippines (TUCP) ang across-the board increase na P150 sa pamamagitan ng House Bill 7871 o Wage Recovery Act.
“Nahihiya ang mga manggagawa sa P35 na umento! Isa itong sampal sa mukha ng bawat manggagawa, maging ang mga resource person, na nagdiin sa pangangailangang itaas ang sahod ng mga manggagawa laban sa malaking kasinungalingan na ang anumang pagtaas ay ‘catastrophic,’” sabi ng TUCP.
Tinutulan ng TUCP ang mga pahayag ng DOLE na sapat na ang pagtaas at kayang mabuhay ang isang pamilya na may lima, binanggit ang isang pag-aaral ng Ateneo Policy Center na binibigyang-diin na ang isang pamilya ay nangangailangan ng P693.30 bawat araw upang magkaroon ng masustansyang pagkain.
“Ang mas masahol pa, noong 2008, ang National Wages and Productivity Commission, na pinamumunuan ng hindi bababa sa Labor Secretary, ay tinantya ang araw-araw na sahod sa pamumuhay ng pamilya sa P917,” sabi ng TUCP. – Rappler.com
