Galugarin ang mga pagkakataon sa pagpopondo at mentorship para sa mga social enterprise at changemakers, kasama ang mga paparating na kaganapan na naglalayong bigyan ng kapangyarihan ang mga kabataan at babaeng innovator sa sustainable development.
Ang pirasong ito ay inilathala ng Ashoka Philippines sa pamamagitan ng Rappler’s Lighthouse.
Nagpapatakbo ka ba ng isang inisyatiba na lumilikha ng positibong epekto sa iyong komunidad? Naghahanap ka bang palakihin ang iyong trabaho sa pamamagitan ng pagpopondo at iba pang suporta?
Nag-compile kami ng mabilis na listahan ng mga pagkakataon para sa iyo! Magmadali, karamihan ay malapit nang magsara!
Maa-update ang page na ito habang mas maraming pagkakataon ang lumalabas ngayong buwan kaya siguraduhing i-bookmark ito.
PAGPONDO at MENTORSHIP
Mga Hamon sa D-Prize
D-Prize Challenges award startup sa paglulunsad ng mga negosyante mga bagong organisasyon. Sinusuportahan nila ang mga organisasyon sa anumang bansang mababa o katamtamang kita kung saan nananatili pa rin ang matinding kahirapan. Ang seed support ay nilalayong maging lugar ng paglulunsad para sa mga organisasyon lumaki sa malakihan.
💰Mga gawad na hanggang $20,000
🗓️ Magsasara sa Nobyembre 3, 2024
🔗 Matuto pa at mag-apply dito.
Pagsasama sa tuktok ng bundok
Ang flagship program ng Mountaintop ay isang bayad, isang taon, full-time na fellowship para sa mga pinaka-promising na lokal na lider na manatili o bumalik sa kanilang mga komunidad sa bahay at mag-ambag sa pagbabago ng mga sistema sa mga lugar na may mababang kita sa buong mundo.
💰$3,600 na grant kasama ng mentorship at iba pang benepisyo
🗓️ Magsasara sa Nobyembre 8, 2024
🔗 Matuto pa at mag-apply dito.
Mga Gantimpala ng Whitley
Ang Whitley Awards ay para sa mga dynamic, mid-career conservationist na nangunguna sa mga proyekto ng wildlife conservation sa Global South. Ang mga nanalo ay mga mamamayan ng bansa kung saan sila nagtatrabaho na naghahangad na palakihin ang napatunayang trabaho, na naka-embed sa lokal na komunidad at makikinabang mula sa karagdagang pagpopondo, pagpapalakas ng profile at internasyonal na suporta.
💰£50,000 GBP sa pagpopondo ng proyekto sa loob ng isang taon
🗓️ Magsasara sa hatinggabi GMT sa 31 Oktubre 2024
🔗 Matuto pa at mag-apply dito.
AI Opportunity Fund: Asia-Pacific
Ang AI Opportunity Fund: Ang Asia-Pacific ay isang AI skilling initiative na idinisenyo upang magbigay ng kasangkapan sa mga manggagawa, lalo na ang mga nangangailangan ng higit na suporta para mapataas ang kanilang sarili, gamit ang mga pangunahing kaalaman sa AI at mga tool na kailangan para sa pangmatagalang positibong resulta ng propesyonal.
Ang mga matagumpay na aplikante ay makakatanggap ng pondo, komprehensibong pagsasanay batay sa Google at mga external na kurso sa AI, at ang opsyon para sa karagdagang iniangkop na pagsasanay na naglalayong suportahan ang mga mahihinang manggagawa.
🗓️ Magsasara sa Oktubre 30, 2024
🔗 Matuto pa at mag-apply dito.
MGA PANGYAYARI
Kumuha ng WISER Summit
Larawan mula kay Ashoka Mundo ng Arabo
Oras na para #GetWISER! Sumali sa Ashoka’s Women’s Initiative for Social Entrepreneurship (WISE) sa ika-30 at ika-31 ng Oktubre para sa ikatlong edisyon ng Get WISER Summit. Sa 2-araw na kaganapan, nilalayon naming makipag-ugnayan sa mga innovator at gumagawa ng desisyon sa ecosystem ng entrepreneurship upang i-highlight ang malalim na epekto na pinangungunahan ng mga babaeng innovator sa buong mundo.
🔗 Matuto pa at magparehistro dito.
Mga Pinuno ng Bukas: Pagbuo ng mga Landas para sa Sustainable Future
Inaanyayahan ng UP-CIFAL Philippines ang lahat na sumama sa amin para sa Leaders of Tomorrow: Developing Pathways for a Sustainable Future.
Sinasaliksik ng kaganapang ito ang epekto at papel ng kabataan sa pagtataguyod ng 2030 Agenda, sinusuri ang parehong mga inisyatiba na pinamumunuan ng mga kabataan at nakasentro sa kabataan na nagpapatibay sa kanilang aktibong pakikilahok sa pagkamit ng napapanatiling pag-unlad. Itatampok nito ang paglulunsad ng Susie for Sustainability Book Series, isang forum na pinamagatang, Amplifying Voices: Fostering Youth Involvement for Sustainable Development, at isang patas na pagpapakita ng mga programa at inisyatiba ng iba’t ibang UN at mga organisasyong pinamumunuan ng kabataan.
MGA RESOURCES
Larawan mula sa Ashoka’s Changemaker Companies
Mga Tagapagbago sa Lugar ng Trabaho: Kapag Namumuno ang Mga Empleyado sa Social Impact
Ipinapakita ng pananaliksik na ang mga kumpanyang may mas mataas na density ng mga gumagawa ng pagbabago ng empleyado ay mas napapanatiling at matagumpay.
Sa pakikipagtulungan sa nobelang si Aurelie Razimbaud, ibinahagi ni Ashoka ang mga personal na kwento ng mga executive, manager at empleyado sa lahat ng antas na nagtutulak ng positibong epekto sa loob ng kanilang mga kumpanya. Sa pamamagitan ng taos-pusong panayam, itinatampok namin ang kanilang mga paglalakbay sa pagbabagong pinamumunuan ng empleyado, na nagtatampok ng mga pinuno mula sa mga kumpanya tulad ng Boehringer Ingelheim, Kersia at higit pa.
Basahin ang serye dito!
