Ang Mayor-Elect Nestor Archival Sr. ay nagbibigay ng mga iskolar sa mga mag-aaral na tinawag niya na mga iskolar. | Mga iskolar ng Facebook/ NA
CEBU CITY, Philippines-Ang papasok na pangangasiwa ng alkalde-elect Nestor Archival Sr. ay pagbabangko sa kabataan bilang mga gitnang manlalaro sa muling pagsasaayos kung paano gumagana ang City Hall.
Sinabi ng Konsehal-Elect Nice Archival na ang kabataan ay magsasagawa ng entablado sa pangangasiwa ng kanyang tiyuhin, alkalde-elect archival, na naglalayong “reengineer” ang gobyerno ng lungsod sa pamamagitan ng pag-angkon nito sa kakayahan, enerhiya, at ang “tamang tao” para sa mga tamang tungkulin.
“(Bilang isang batang konsehal,) Masasabi kong nanalo tayo ng mga matatanda. Ngayon, sa wakas ay mayroon kaming upuan sa konseho. Marami na akong nanalo, para magkaroon ka ng boses,” sinabi niya sa mga mamamahayag sa isang panayam sa Hunyo 11.
.
Basahin: Nestor Archival: Paano ang anak ng isang magsasaka ay naging susunod na alkalde ng Cebu City
Nice, ang bunso sa papasok na konseho ng lungsod, sinabi ng mga kabataan na katulad niya ay madalas na nasisiyahan sa gobyerno.
Sinabi niya ngunit sa oras na ito, ang kabataan ay hindi lamang maririnig, tutulungan silang mamuno.
“Sa palagay ko kinikilala ni Tatay Nestor na ito ang kabataan na gumawa sa kanya ng manalo. At ngayon nais nating dalhin ang parehong enerhiya sa City Hall,” sabi niya.
Kinumpirma niya na ang daan-daang mga resume ay nagbuhos na matapos ang pampublikong panawagan ng alkalde-elect archival para sa mga nagtapos sa Latin Honor at board topnotcher na sumali sa kanyang koponan sa paglipat. Ngunit binigyang diin niya ang pamantayan ay hindi titigil sa mga parangal o pamagat.
“Napakaraming isumite … mayroong isang bagay na mas masipag na walang parangal. Ngayon ay kinokolekta namin ang lahat ng mga resume at nagsisimulang basahin ang mga ito upang makita kung sino talaga ang karapat -dapat sa city hall,” aniya.
(Marami ang nagsumite … may iba pa na nagsabi na ang mga walang parangal sa Latin ay mas masipag. Kami ay nakolekta ngayon ang lahat ng mga resume at nagsisimulang basahin ang mga ito upang makita kung sino ang magiging tamang tao na pumasok sa City Hall.)
Anuman ang mga pagkakaiba sa akademiko, ang prayoridad ng administrasyon ay ang pamamahala na batay sa merito.
Basahin: Ang mga utos ng comelec na papasok na gobernador ng CEBU upang sagutin ang protesta sa poll
“Nais namin, lalo na sa kanyang administrasyon, upang mailagay ang tamang mga tao sa tamang lugar. Mali ito sa gobyerno ay inilalagay natin ang mga maling tao na hindi kamao,” aniya.
(Nais namin, lalo na sa kanyang administrasyon, upang ilagay ang tamang mga tao sa tamang lugar. Ano ang mali sa gobyerno ay inilalagay natin ang mga maling tao na hindi alam at pagkatapos ay ilalagay sila sa isang kagawaran kung saan hindi sila dapat ilagay.)
“Nais naming magawa ito upang mailagay ito ng maayos at masarap na patakbuhin ang kanyang kapayapaan,” idinagdag ng konsehal-elect archival.
(Nais namin na ang mga nakakaalam ay inilalagay natin sila doon upang ang kanyang termino bilang alkalde ay maayos at mabuti.)
Ito ay sumasalamin sa naunang pahayag ni Mayor-Elect Archival, na tumawag sa “pinakamaliwanag na mga batang pinuno ng Cebu” upang mag-aplay para sa mga post ng gobyerno. Ang paanyaya ay una na naglalayong sa mga nagtapos sa Latin Honor at mga board topnotcher, ngunit mula nang umunlad kasunod ng mga alalahanin ng elitism.
Ipinaliwanag ni Archival sa isang ulat na ang proseso ng pagpili ay hindi eksklusibo ngunit sa halip ay isang bagay ng tiyempo.
Nilinaw niya na ang hindi pagiging isang Honors graduate ay hindi nangangahulugang ang isang tao ay hindi may kakayahang. Binigyang diin niya ang pangangailangan ng mga indibidwal na handa at handang tumulong sa kasalukuyan.
Bilang isang inhinyero sa pamamagitan ng propesyon, ipinaliwanag din ng Archival na ang layunin ay magtalaga ng mga indibidwal sa mga kagawaran kung saan ang kanilang larangan ng kadalubhasaan ay magpapahintulot sa kanila na gumawa ng pinakamalaking epekto.
Sinabi niya na susuriin nila kung saan ang bawat tao ay magiging pinaka -angkop at kung anong mga takdang dapat nilang gawin, na may pangkalahatang layunin ng paglutas ng mga umiiral na mga problema at pag -aalaga ng kinakailangang pag -unlad.
Tomas O. Initiative
Si Bise Mayor-elect Tomas Osmeña, na babalik sa City Hall makalipas ang ilang taon, ay nagpahayag ng kanyang suporta sa inisyatibo.
Sinabi niya na hindi sila naghahanap ng mga indibidwal na na -jaded ng kasalukuyang sistema, ngunit sa halip na makakatulong sa pagbago ng mga bagay sa kung ano ang nararapat.
Para sa magandang archival, ang sandaling ito ay markahan ang isang generational shift sa pampublikong serbisyo.
“Reengineer – nangangahulugang, gusto lang natin ang Manindot Ang (isang magandang) Cebu City. Gusto namin ng isang gobyerno na bukas, kasama, at malawak na pagtanggap ng mga mungkahi. At nagsisimula ito sa pagkakaroon ng tamang tao sa tamang lugar,” aniya.
Basahin ang Susunod
Pagtatatwa: Ang mga komento na na -upload sa site na ito ay hindi kinakailangang kumatawan o sumasalamin sa mga pananaw ng pamamahala at may -ari ng Cebudailynews. Inilalaan namin ang karapatang ibukod ang mga komento na itinuturing nating hindi naaayon sa aming mga pamantayan sa editoryal.
