WASHINGTON – Bumilis ang paglago ng trabaho sa US noong Enero at tumaas ng pinakamaraming sahod sa loob ng halos dalawang taon, mga palatandaan ng patuloy na lakas sa labor market na maaaring maging mahirap para sa Federal Reserve na simulan ang pagbabawas ng mga rate ng interes sa Mayo gaya ng kasalukuyang nakikita ng mga pamilihang pinansyal.
Ang malapit na binantayan na ulat sa pagtatrabaho mula sa Departamento ng Paggawa noong Biyernes ay nagpakita rin ng unemployment rate sa 3.7 porsiyento noong nakaraang buwan, na natitira sa ibaba 4 na porsiyento sa loob ng dalawang magkasunod na taon, ang pinakamahabang ganoong kahabaan sa mahigit 50 taon.
Mas maraming trabaho ang nalikha noong 2023 kaysa sa naunang natantiya. Ang bilang ng mga blowout na trabaho sa Enero at malaking dagdag sahod ay nagpabagsak sa mga prospect ng pagbabawas ng rate sa susunod na buwan. Ibinaba ng mga pamilihan sa pananalapi ang posibilidad ng isang pagbawas sa Mayo.
Ang matatag na demand at malakas na produktibidad ng manggagawa ay malamang na naghihikayat sa mga negosyo na kumuha at magpanatili ng mas maraming empleyado, isang trend na maaaring magsasanggalang sa ekonomiya mula sa isang recession sa taong ito.
“Dahil gusto na ngayon ng Fed ang malakas na paglago ng trabaho, gaya ng sinabi sa amin ni (Fed Chair) Jerome Powell dalawang araw lang ang nakalipas, ang ulat na ito ay hindi dapat huminto sa Fed mula sa pagputol ng mga rate,” sabi ni Chris Low, punong ekonomista sa FHN Financial sa New York. “Gayunpaman, sa parehong paraan, hindi ito maghihikayat sa kanila na magmadali sa pagbabawas ng rate.”
Ang mga nonfarm payroll ay lumampas sa mga inaasahan
Ang mga nonfarm payroll ay tumaas ng 353,000 trabaho noong nakaraang buwan, ang pinakamalaking kita sa isang taon, sinabi ng Bureau of Labor Statistics ng Labor Department. Nagdagdag ang ekonomiya ng 126,000 mas maraming trabaho noong Nobyembre at Disyembre kaysa sa naunang naiulat. Ipinagkibit-balikat ng mga payroll ang drag mula sa mga bagyo sa taglamig, na nagpabawas sa karaniwang linggo ng trabaho.
BASAHIN: Ang mga pagbubukas ng trabaho sa US ay hindi inaasahang tumaas, ang mga pagbibitiw ay bumababa
Bagama’t ang taunang “benchmark” na mga pagbabago ay nagpakita ng 266,000 mas kaunting mga trabaho ang nalikha sa 12 buwan hanggang Marso 2023 kaysa sa naunang iniulat, ang mga nadagdag sa trabaho noong nakaraang taon ay umabot sa 3.1 milyon. Bago ang mga pagbabago, ang bilang ng trabaho para sa 2023 ay tinatayang nasa 2.7 milyon.
Ang mga ekonomista na polled ng Reuters ay nagtataya ng mga payroll na tumaas ng 180,000 noong nakaraang buwan. Ang mga pagtatantya ay mula 120,000 hanggang 290,000. Ang paglago ng trabaho noong Enero ay mas mataas sa buwanang average na 255,000 noong 2023. Humigit-kumulang 100,000 trabaho bawat buwan ang kailangan upang makasabay sa paglaki ng populasyon sa edad na nagtatrabaho.
Iminungkahi ng ulat na ang momentum ng paglago ng ekonomiya mula sa ikaapat na quarter ay bumagsak sa bagong taon. Hinamon din nito ang paniwala na ang ekonomiya ay patungo sa isang “soft-landing.” Malugod na tinanggap ni Pangulong Joe Biden ang ulat na nagsasabing “Ang ekonomiya ng Amerika ay ang pinakamalakas sa mundo.”
Ang average na oras-oras na kita ay tumaas ng 0.6 porsyento noong nakaraang buwan, ang pinakamalaking kita mula noong Marso 2022, pagkatapos tumaas ng 0.4 porsyento noong Disyembre. Sa loob ng 12 buwan hanggang Enero, tumaas ang sahod ng 4.5 porsiyento pagkatapos umunlad ng 4.3 porsiyento noong Disyembre.
Ang paglago ng sahod ay tumatakbo nang nauuna sa 3 porsiyento hanggang 3.5 porsiyentong hanay na tinitingnan ng karamihan sa mga gumagawa ng patakaran bilang naaayon sa 2 porsiyentong target ng inflation ng sentral na bangko ng US, na sumusuporta sa mga pananaw na ang Fed ay hindi mabilis na kikilos upang babaan ang mga gastos sa paghiram.
Mas kaunting pagkakataong mabawas ang rate sa Mayo
Ang mga pamilihan sa pananalapi ay nakikita na ngayon ng mas mababa sa 60 porsiyentong pagkakataon ng pagbabawas ng mga rate ng Fed sa Abril 30 at Mayo 1 na pulong nito. Iniwan ng Fed na hindi nagbabago ang mga rate ng interes noong Miyerkules, ngunit sinabi ni Chair Jerome Powell sa mga mamamahayag na ang mga rate ay tumaas. Mula noong Marso 2022, itinaas ng sentral na bangko ang rate ng patakaran nito ng 525 na batayan na puntos sa kasalukuyang 5.25 porsiyento hanggang 5.5 porsiyentong saklaw.
BASAHIN:Ang US Fed ay may hawak na key rate na matatag habang sinabi ni Powell na hindi malamang na maputol ang Marso
Mas mataas ang pangangalakal ng mga stock sa Wall Street. Ang dolyar ay tumaas laban sa isang basket ng mga pera. Bumaba ang presyo ng US Treasury.
Karamihan sa mga ekonomista ay hindi pinapansin ang kamakailang mga high-profile na tanggalan, kabilang ang 12,000 mga pagbawas sa trabaho na inihayag ng United Parcel Service ngayong linggo, na nangangatwiran na ang pagtuon ay dapat sa pagiging produktibo ng manggagawa, na lumampas sa isang 3-porsiyento na taunang bilis ng paglago para sa tatlong sunod na quarter, at paglamig. gastos sa paggawa.
Karaniwang nag-iingat ang mga employer sa pagpapauwi ng mga manggagawa kasunod ng mga kahirapan sa paghahanap ng trabaho sa panahon at pagkatapos ng pandemya ng COVID-19. Ngunit ang ilang mga kumpanya, na nasiyahan sa pag-unlad ng negosyo sa panahon ng pandemya, ay nagtatanggal ng mga manggagawa habang ang mga kondisyon ay bumalik sa normal.
“Alam namin na ang karamihan sa mga tanggalan sa mga nakaraang taon ay mula sa pagputol ng gastos at hindi mula sa mas mahinang demand,” sabi ni Jeffrey Roach, punong ekonomista sa LPL Financial sa Charlotte, North Carolina. “Ito ay nangangahulugan na ang mga negosyo ay nasa isang magandang posisyon sa kabila ng mga macro headwind at kawalan ng katiyakan tungkol sa mga inaasahan sa paglago.”
Malawak na kita
Ang mga nadagdag sa trabaho noong nakaraang buwan ay sa kabuuan, na may halos dalawang-katlo ng mga industriya na nagdaragdag ng mga trabaho, ang pinakamarami sa isang taon. Ang mga serbisyong propesyonal at negosyo ay nagdagdag ng 74,000 trabaho. Ang pansamantalang trabaho sa mga serbisyo ng tulong, isang tagapagbalita para sa hinaharap na pag-hire ay tumaas ng 3,900, na nagtatapos sa 21 sunod na buwan ng mga pagtanggi.
Ang mga payroll sa pangangalagang pangkalusugan ay tumaas ng 70,000 trabaho, na kumalat sa ambulatory, mga ospital pati na rin sa mga pasilidad ng pangangalaga sa pangangalaga at tirahan. Ang trabaho sa retail trade ay tumaas ng 45,000 trabaho, habang ang pagmamanupaktura ay kumuha ng 23,000 higit pang manggagawa. Ang mga payroll ng gobyerno ay tumaas ng 36,000, na hinimok ng pag-hire ng pederal na pamahalaan pati na rin ng lokal na pamahalaan, hindi kasama ang edukasyon.
Nagkaroon din ng trabaho sa mga sektor ng konstruksiyon, transportasyon at warehousing, mga utility, paglilibang at hospitality. Ngunit ang industriya ng pagmimina at pagtotroso ay nagtanggal ng 6,000 trabaho.
Ang average na linggo ng trabaho ay bumaba ng 0.2 oras hanggang 34.1 na oras. Sa labas ng pandemic recession, iyon ang pinakamaikling simula noong Hunyo 2010. Itinuturing ito ng ilang ekonomista bilang isang senyales na nalalapit na ang mga tanggalan sa trabaho, ngunit sinisi ng iba ang mga bagyo sa taglamig. Humigit-kumulang 553,000 katao ang hindi nag-ulat para sa trabaho noong kalagitnaan ng Enero dahil sa masamang panahon, ang pinakamalaki para sa anumang Enero mula noong 2011.
BASAHIN: Tumaas ang kawalan ng trabaho sa halos isang katlo ng mga estado ng US noong Disyembre
Ang unemployment rate ay nasa 3.7 porsyento noong Enero. Ang mga bagong pagtatantya ng populasyon ay isinama sa sarbey ng sambahayan, kung saan nagmula ang antas ng kawalan ng trabaho, na lumilikha ng pahinga sa serye. Ang mga kontrol sa populasyon ay walang epekto sa rate ng walang trabaho, na nasa 3.7 porsyento noong Disyembre.
Wala ring epekto sa rate ng partisipasyon ng lakas-paggawa, o ang proporsyon ng mga Amerikanong nasa edad-nagtatrabaho na may trabaho o naghahanap ng trabaho, na nasa 62.5 porsiyento. Ngunit ang laki ng sibilyang lakas paggawa ay nabawasan ng 299,000. Nagkaroon ng pagtaas sa bilang ng mga taong nagtatrabaho ng part-time para sa mga kadahilanang pang-ekonomiya at ang mga nakakaranas ng mas mahabang panahon ng kawalan ng trabaho.
“Mukhang ang pangkalahatang larawan ay isa sa medyo malakas na merkado ng paggawa, at isang ekonomiya simula 2024 na may maraming forward momentum,” sabi ni Michael Feroli, punong ekonomista ng US sa JPMorgan sa New York
