Ito ang buod na binuo ng AI, na maaaring may mga error. Para sa konteksto, palaging sumangguni sa buong artikulo.
Ginalugad ng buong araw na kaganapan ang pinakabagong mga uso sa SaaS at AI at pinagsama-sama ang mahigit 1,300 tagapagtatag, pinuno ng negosyo, mamumuhunan, at gumagawa ng desisyon para sa isang araw ng networking, panel discussion, at mga showcase ng solusyon.
Pinapatakbo ng Sprout Solutions at Wavemaker Partners, ginanap ang SaaScon PH 2024 sa Marriott Grand Ballroom, Pasay City, Metro Manila. Nagkaroon ng pagkakataon ang mga dumalo na kumonekta sa mga kapantay sa industriya at makakuha ng eksklusibong access sa mga showcase ng solusyon mula sa mga paparating na SaaS startup.
“Ang SaaScon PH 2024 ay higit pa sa isang kumperensya – ito ay isang convergence ng innovation, collaboration, at opportunity,” sabi ng Sprout Solutions CEO at co-founder na si Patrick Gentry sa kanyang Opening Remarks.
“Sa pamamagitan ng mga insightful na talakayan at mahahalagang koneksyon, ang mga kalahok ay nakakakuha ng mga tool at kaalaman na kailangan upang himukin ang tagumpay ng negosyo at manatiling nangunguna sa curve.”
Ang paglalakbay ng Sprout ay malalim na nauugnay sa misyon nito na maibsan ang mga hamon sa HR, kasama ang pagsisimula nito na sumubaybay pabalik sa misyon ng Gentry na harapin ang mga isyu sa payroll na kinakaharap ng KMC noong 2009. Ang pagtugis na ito ay humantong sa pagtatatag ng Sprout Solutions noong 2015, na minarkahan ang simula ng isang patuloy na landas sa pagbabago sa domain ng HR.
Ginagabayan ng North Star nito, ang Sprout Solutions ay lumago mula sa isang automated payroll provider hanggang sa pinakapinagkakatiwalaang provider ng HR at Payroll solution sa Pilipinas at isang nangungunang homegrown na kumpanya ng B2B SaaS.
Ang diskarte ng Sprout sa AI sa Human Resources
Binago ng Sprout ang Human Capital Management at ipinagkampeon ang Human Capital Augmentation. Sa pamamagitan ng pagsasama ng AI sa mga pang-araw-araw na daloy ng trabaho, ino-automate ng Sprout ang mga nakagawiang gawain, na nagbibigay ng kapangyarihan sa mga team na tumuon sa makabuluhang gawain.
Para kay Gian Paulo dela Rama, ang Chief Product Officer ng Sprout at pinuno ng Sprout AI Labs (SAIL), ang pagpapakilala ng AI sa mga lokal na programa ng Human Resources ay nagpapasigla sa lokal na talento sa paglikha ng teknolohiya ng AI.
“Maraming hindi nagamit na AI talent dito sa Pilipinas,” pagbabahagi ni Gian. “At kapag nakakita ako ng mga makabagong modelo ng AI, nakakataba ng puso. Gumagawa sila ng mga solusyon na may potensyal na tumulong sa maraming tao.”
Nagsusumikap ang Sprout sa pagpapakilala ng ‘Mga Co-pilot’ para sa Human Resources, Sales, at iba pang kliyente na nangangailangan ng teknolohiya ng AI—habang ginagawa nila ang gawaing pantao. Halimbawa, ang isang salesperson ay maaaring gumawa ng kanilang pitch habang ang kanilang AI co-pilot ay makakasagot sa mga tanong pagkatapos.
“Isipin lang ang pagiging produktibo kapag nagagawa ng AI ang iyong mga makamundong gawain. Ang mga tao ay hindi mawawalan ng trabaho; mag-evolve ang mga trabaho. Kaya nga ‘Co-pilot ang tawag at hindi ‘auto-pilot,’” sabi ni Gian.
“Isang bagay ang eksklusibo sa mga tao: empatiya at ang kakayahang umangkop sa iyong mga paa,” pagtatapos ni Gian.
Epekto ’24
Isa sa mga pinakaaabangang kaganapan sa SaaScon PH ay ang Impact ’24, ang Philippine B2B SaaS Challenge, kung saan ang mga miyembro ng Impact ’24 cohort ay gumawa ng kanilang mga natatanging pitch.
Ang GetHiredPH ay itinayo bilang one-stop hub para sa mga freelancer na kumonekta at mapanatili ang mga internasyonal na kliyente. Ang pangalawang pitch, ang Impak Analytics, ay nag-alok ng mga standardized na pagtasa ng empleyado upang mapabuti ang paggawa ng desisyon sa buong kumpanya. Panghuli, ang Bonanza Benefits ay isang platform ng benepisyo ng empleyado na pinagsasama ang insurance, wellness, at fitness para matiyak na matatanggap ng mga empleyado ang kanilang mga gustong benepisyo.
Pagkatapos ng kanilang pitching stage, makakatanggap ang mga startup ng suporta mula sa Sprout Solutions sa panahon ng 10-linggong intensive program para bumuo, maglunsad, at magplano ng mga diskarte sa paglago para sa kanilang mga kumpanya.
Ang SaaScon PH ngayong taon ay ang pangalawang B2B SaaS na kaganapan mula sa Sprout Solutions, ngunit ito ay isang patunay na kung gaano kalayo ang kanilang narating bilang isang kumpanya. Mula sa pag-automate ng payroll hanggang sa pagpapakilala ng mga co-pilot ng AI, ang SaaScon ay nananatiling pinakamalaking B2B SaaS event sa Pilipinas upang gumawa ng mga koneksyon, maghanap ng mga solusyon, at lumikha ng epekto. – Rappler.com
