Ang Philippine Business and Disability Network (PBDN)isang platform para sa negosyo na nagbibigay ng mga lugar ng trabaho na walang hadlang para sa Mga Taong may Kapansanan, ay magsasagawa ng ikatlong taunang kumperensya ngayong Hulyo 2, 2024, sa SMX Convention Center Pasay may karapatan Working Beyond Barriers: When Social Good Meet Business Sense.
Ayon sa UN Population Fund, “may 1.5 bilyong taong may mga kapansanan sa buong mundo, kabilang sa mga ito ang 80% ay nakatira sa papaunlad na mga bansa.”1 Tinatayang 386 Milyon sa mga taong nasa edad na para makapagtrabaho sa daigdig ay may ilang uri ng kapansanan, sabi ng International Organisasyon ng Paggawa. At sa Pilipinas, may humigit-kumulang 12 milyong mga taong may kapansanan ayon sa PSA. Ang kawalan ng trabaho sa mga PWD ay kasing taas ng 80% sa ilang bansa, na naglalarawan ng mga hamon na sinusubukang harapin ng PBDN Conference.
Sa mahigit 60 miyembrong kumpanya, ang ilang kilalang miyembro ng partner ng PBDN ay kinabibilangan ng Manulife, Visa, Coca-Cola, Bayer, Teleperformance, JP Morgan Chase, IBM, Citihub, Northern Trust, TaskUs, upang pangalanan ang ilan.
Nilalayon ng kumperensya na pagsama-samahin ang mga kampeon, eksperto sa industriya, at tagapagtaguyod ng pagsasama ng may kapansanan sa lugar ng trabaho upang mapadali ang mga makabuluhang talakayan, magbahagi ng mga praktikal na kasanayan, at magbigay ng inspirasyon sa indibidwal at sama-samang pagkilos tungo sa iisang layunin ng pagpapagana ng mga inklusibong lugar ng trabaho para sa Mga May Kapansanan.
Itinatampok ng kumperensya ngayong taon ang isang talumpati ng Work and Disability Expert at ang Global Business and Disability Network Manager ng ILO, si Jürgen Menze. Ang kaganapan ay magtatampok din ng mga tagapagsalita mula sa gobyerno, ibig sabihin, ang National Council on Disability Affairs o NCDA, ang National Economic and Development Authority o NEDA, at ang Department of Labor and Employment o DOLE, upang talakayin ang pangmatagalan at hindi nakikitang mga benepisyo ng isang inklusibong lugar ng trabaho. Kasama ng mga kinatawan ng gobyerno, ang mga kumpanyang miyembro ng PBDN na napatunayang mga kampeon sa pagsasama ng kapansanan sa pamamagitan ng kanilang mga inisyatiba sa recruitment ng Persons with Disability, gayundin ang kanilang pagtatatag ng Employee Resource Groups o ERG sa loob ng kanilang mga organisasyon, ay magpapakita rin ng kanilang mga pinakamahusay na kasanayan sa iba mga delegado.
Ramil Dela Cruz, Bise Presidente para sa Talent Acquisition ng JP Morgan Chase & Co., nang tanungin kung ang pagtatayo ng isang inclusive na lugar ng trabaho para sa mga taong may kapansanan ay posible para sa isang malaking kumpanya, ibinahagi “Maaari tayong maging kasama sa Mga May Kapansanan. Dahil iyon ang malaking tanong namin–Magagawa ba namin ito? Kaya nakumpirma namin na bilang isang buong organisasyon na may higit sa 270,000 empleyado na magagawa namin ito. Para sa mga empleyado, nakikita namin na maaari silang umunlad sa isang organisasyon tulad ni JP Morgan. Iyon ay isang perpektong kasal.”
Grant Javier, Executive Director ng PBDN shares ng conference ngayong taon, “Sa mahabang panahon, tinitingnan ng mga negosyo ang paggamit ng Persons with Disability gamit ang charity lens. Ginagawa namin sila ng isang pabor habang tinatanggap namin sila. Malaki ang pinagbago nito nitong mga nakaraang taon, lalo na sa mga gawaing ginagawa natin sa PBDN. Mas maraming negosyo ngayon ang nakakaalam na sila ang nalulugi kung hindi sila magsasanay sa pagsasama ng kapansanan sa lugar ng trabaho. Para sa kumperensya ngayong taon, mas maraming kumpanya ang magbabahagi ng kanilang mga pinakamahusay na kasanayan at pagtibayin ang ideya na ang paggamit ng mga talentong may kapansanan ay talagang mabuti para sa negosyo.
Ang mga kumpanyang gustong lumahok sa PBDN Conference ay maaaring magparehistro sa pamamagitan ng https://bit.ly/PBDN2024_MEMBERS para sa mga miyembro at https://bit.ly/PBDN2024 para sa mga hindi miyembro. Para sa karagdagang katanungan, mga interesadong sponsor at partner, mangyaring makipag-ugnayan sa pbdn@projectinclusion.ph
Ang PBDN Conference 2024 ay itinataguyod ng: Manulife, Wells Fargo, Asurion, IBM, Visa, Coca-Cola Beverages Inc., Smart PLDT, TaskUs, Bayer, S&P Global, Southstar Drug, Concentrix, B&M Global Services Manila
