MANILA, Philippines-Isang lokal na pangkat ng mga negosyanteng Pilipino-Tsino noong Biyernes ang muling nagsabi ng panawagan nito sa gobyerno na muling isaalang-alang ang plano na ipatupad ang isang P200 sa buong-board-sahod na paglalakad, na itinampok ang pagsalungat ng pangkat ng kalakalan sa panukalang nakikita na nasasaktan na mga negosyo.
Sa isang pahayag, ang pinuno ng Federation of Filipino-Chinese Chambers of Commerce and Industry (FFCCCII) ay nagsabi na habang kinikilala nila ang pangangailangan para sa mga makabuluhang pagsasaayos ng sahod, itinataguyod din nila ang prinsipyo ng “balanseng pag-unlad.”
Basahin: Marami pang Mga Grupo ng Biz Tutol Bill sa P200 Daily Wage Hike
“Ang isang pagtaas ng sahod ay isang kagalang -galang na layunin, ngunit ang isang biglaang bansa na pagpapatupad ng isang P200 hike ay maaaring magkaroon ng kakila -kilabot na mga kahihinatnan,” binalaan ng pangulo ng FFCCCII na si Cecillio Pedro.
“Ipinakikita ng mga pag -aaral na ang nasabing panukala ay maaaring magmaneho ng inflation, itaas ang gastos ng mga kalakal, at pilay ang mga maliliit na negosyo, na nagkakahalaga ng 66.97 porsyento ng kabuuang trabaho sa Pilipinas,” dagdag niya.
Patuloy ang artikulo pagkatapos ng patalastas na ito
Sa halip na isang kumot na pagtaas ng sahod sa buong bansa, sinabi ni Pedro na dapat isaalang-alang ng setting ng sahod ang mga kondisyon sa pang-ekonomiyang pang-rehiyon.
Patuloy ang artikulo pagkatapos ng patalastas na ito
“Ang gastos ng pamumuhay ay nag-iiba nang malaki sa buong bansa, at ang isang pantay na paglalakad ng P200 ay maaaring hindi makakaapekto sa mga negosyo sa mga rehiyon na mas mababang gastos, na humahantong sa mga pagsara at pagkalugi sa trabaho,” aniya.
Patas na pagsasaayos
Sinabi niya na ang mga regional wage board, na binubuo ng mga kinatawan ng paggawa, negosyo at gobyerno, ay nasa pinakamainam na posisyon upang matukoy ang “patas at sustainable” na pagsasaayos ng sahod.
Bilang karagdagan, sinabi ng opisyal ng FFCCCII na ang nakaplanong batas na paglalakad sa sahod ay dumating sa oras ng pandaigdigang pagkasumpungin sa ekonomiya at mataas na gastos sa paghiram.
Sinabi ni Pedro na ang mga paghihirap na ito ay partikular na makakaapekto sa mga manggagawa sa impormal na sektor, na sinabi niya na 84 porsyento ng mga manggagawa sa bansa.
“Kung ang sahod ay tumaas ng masyadong mataas na unilaterally at masyadong drastically, kami ang mga negosyo dito sa Pilipinas ay maaaring mawala ang aming pandaigdigang kompetisyon. Marami pa (micro, maliit at katamtamang negosyo) ay maaaring magdusa at maraming mga manggagawa ang maaaring humarap sa retrenchment, ”aniya.
Sa konklusyon, hinikayat ni Pedro ang gobyerno at Kongreso na magsagawa ng masusing pag -aaral at kumunsulta sa lahat ng mga sektor bago gumawa ng isang bagong pagtaas ng sahod.
