MANILA, Philippines – Habang pinag-uusapan ng mga manggagawa at employer sa House of Representatives ang kanilang mga paninindigan sa iba’t ibang panukalang batas na nagmumungkahi ng pagtaas ng suweldo para sa mga Filipino minimum wage earners, umusbong ang isang karaniwang ideya na maaaring gumana para sa parehong grupo: subsidies.
MANILA, Philippines – Habang inilalatag ng mga manggagawa at employer ang kanilang mga paninindigan sa House of Representatives sa iba’t ibang panukalang batas na nagmumungkahi ng pagtaas ng sahod para sa mga Filipino minimum wage earners, umusbong ang isang karaniwang ideya na maaaring gumana para sa lahat: mga subsidyo, maging para sa mga employer o manggagawa.
Sa pagpasa ng Senado sa ikatlo at huling pagbasa ng panukalang naglalayong ipatupad ang P100 across-the-board increase para sa mga minimum wage earners, ang mga mata ay nasa mababang kamara upang ilipat ang bersyon nito ng panukalang batas. Mayroong ilang bersyon na inihain sa Kamara na may iba’t ibang halaga, mula P150 hanggang P750 na pagtaas. (LIST: Mga singil sa pagtaas ng sahod na haharapin ng Kamara)
Sa pagdinig ng House labor committee noong Miyerkules, Pebrero 28, inabot ng tatlong oras ang mga mambabatas para marinig ang mga posisyon ng labor groups, employer groups, at academe. Ang mga manggagawa ay may isang karaniwang mensahe: ang mga manggagawang Pilipino ay hindi sapat ang kinikita, at ang iminungkahing pagtaas ng sahod na ito ay magbibigay sa kanila ng pagkakataon sa isang buhay na sahod, o isang sahod na higit pa sa kaligtasan.
Samantala, sinabi ng mga grupo ng tagapag-empleyo na nahuli din sila sa isang mahigpit na sitwasyon: ang pagtaas, kahit na maliit, ay maaaring magdulot ng pagkawala ng trabaho at inflation.
Ngunit isang bagay na napagkasunduan ng isang mambabatas, isang grupo ng manggagawa, at isang grupo ng mga tagapag-empleyo na makakatulong sa pagpapagaan ng pasanin para sa mga tagapag-empleyo, lalo na ang mas maliliit na negosyo, ay mga subsidyo mula sa gobyerno. Ito ay magpapahintulot sa mga manggagawa na magkaroon ng kanilang mga dagdag, habang tinutulungan ang mga negosyong maaaring nahihirapang bayaran ang mga ito.
“Kinikilala namin ang epekto ng pag-uutos ng pagtaas ng sahod sa mga micro at small business kaya naman dapat kumilos ang gobyerno sa pamamagitan ng pagbibigay ng wage subsidies para matiyak na ang kanilang mga manggagawa ay makakatanggap ng patas na sahod habang tinitiyak ang kaligtasan ng kanilang mga negosyo,” ani Gabriela Representative Arlene Brosas sa kanyang pagbubukas pahayag.
Pakikibaka sa kabila ng sahod
Inilarawan ng executive director ng Confederation of Wearables Exporters of the Philippines na si Maritess Agoncillo kung paano hindi kayang bayaran ng mga exporters sa kanyang grupo ang pagtaas ng sahod ng kanilang mga manggagawa, dahil ang kasalukuyang pwersa ng merkado ay humahadlang sa kanilang pagiging mapagkumpitensya laban sa ibang mga bansa sa Southeast Asia.
Ngunit nang hindi man lang isinaalang-alang ang posibleng pagtaas ng sahod, sinabi ni Agoncillo na ang grupo ay inaasahang mawawalan ng 12% ng mga manggagawa nito sa 2024 dahil sa mga puwersa ng merkado, tulad ng kakulangan ng mga ginustong kasunduan sa kalakalan na mayroon ang ibang mga bansa, na humantong sa kanilang mga mamimili na lumipat sa kanilang mga order sa Vietnam, Cambodia, at Indonesia.
“Kaya ang merkado ay malambot, pagkatapos ay gumawa ka ng isang ipinag-uutos na sahod… Kinailangan naming tanggalin ang humigit-kumulang 21,000 manggagawa mula noong nakaraang taon,” sinabi ni Agoncillo sa mga mamamahayag sa isang pagkakataong panayam pagkatapos ng pagdinig.
“Naiintindihan namin ang kalagayan ng aming mga manggagawa, alam namin kung paano matatamaan ng inflation ang kanilang take-home pay, kaya hinihiling namin na… ang gobyerno ay magbigay ng inflationary subsidy sa mga minimum wage earners,” she added.
The Sentro ng mga Nagkakaisa at Progresibong Manggagawa (Sentro) labor group also stood behind a subsidy, but for firms.
“Upang matugunan ang mga alalahanin mula sa mga tagapag-empleyo, naniniwala si Sentro na kinakailangang magbigay ng subsidyo sa mga kumpanyang nahihirapan, o nagpupumilit na mabayaran nang patas ang mga manggagawa bilang resulta ng mga panukalang batas na ito. Umiiral na ang mga kasalukuyang batas at patakaran para sa layuning ito. Ito ay maaaring palawakin at pinuhin kung kinakailangan sa pamamagitan ng tamang konsultasyon sa mga social partners,” ani Sentro campaign officer Benjamin Alvero.
Idinagdag ni Alvero na ang katotohanan na kailangang pag-usapan ang pagtaas ng sahod sa antas ng pambansang batas ay isang “indictment” na ang umiiral na sistema na may regional wage boards ay hindi gumagana.
Ayon kay Representative Brosas, ang mga subsidyo, kung maaprubahan, ay magiging posible lamang sa 2025.
“Para sa medium, small, and micro enterprises, gusto naming magkaroon ng wage subsidy para sa mga hindi kayang bayaran. Ang mga nakakalusot sa pagbabayad ng mababang, minimum na sahod ay malalaking kumpanya. Dapat nating ilagay ito sa kontekstong iyon – ayaw magtaas ng sahod ng malalaking kumpanya. Para sa anong dahilan? Hindi natin alam, kasi tumaas ang productivity level,” she told Rappler in a mix of English and Filipino.
Kung maaaprubahan sa taong ito ang panukalang batas na nagbibigay ng pagtaas sa kabuuan ng board, sinabi ni Brosas na ang mga kumpanya ay hindi maaaring agad na umasa ng mga subsidyo, dahil ang mga mambabatas ay kailangang magdagdag ng mga pondo para dito sa 2025 General Appropriations Act.
May kalidad na sahod para sa mga may kalidad na manggagawa
Mark Villena, advocacy officer ng Associated Labor Unions sa Trade Union Congress of the Philippines, binanggit kung gaano ang pagpapataas ng sahod para sa kapakanan ng pangangalaga sa susunod na henerasyon ng mga Pilipino.
“Ang susunod na generation ng mga workers ng Pilipino, maaaring nagkukulang. Kumbaga, kung ang Pilipinas mismo ninanais nang umangat ang ekonomiya niya, kailangan niya ng quality workers. At hindi nito makukuha ang quality workers kung hindi sapat ang sustensya na nakakamit ng mga manggagawa ngayon,” Villena said in a picket along Batasan Road before the hearing.
(Maaaring hindi maganda ang performance ng susunod na henerasyon ng mga manggagawang Pilipino. Kung nais ng Pilipinas na paunlarin ang kanyang ekonomiya, kailangan nito ng mga de-kalidad na manggagawa. At hindi ito magkakaroon ng mga de-kalidad na manggagawa kung ang mga manggagawa ngayon ay walang sapat na matustusan ang kanilang pamilya.)
Para kay Jerome Adonis, secretary general ng Kilusang Mayo Uno, hinangad lamang ng mga manggagawa na makamit ang mabubuhay na sahod na ipinag-uutos ng Konstitusyon.
“Kami ay dumudulog sa House of Representatives ng dagdag sahod hindi para malugi ang mga kumpanya at hindi para tumaas ang presyo ng bilihin. Kami po ay nagmumula sa aming constitutional rights na magkaroon kami ng nakabubuhay na sahod, para mabuhay nang disente ‘yung aming pamilya,” sabi niya pagkatapos ng pagdinig.
“Nandito tayo sa House of Representatives na umaapela ng wage hike, hindi dahil gusto nating mabangkarote ang mga kumpanya o maging sanhi ng pagtaas ng presyo ng mga bilihin, kundi galing tayo sa ating constitutional right na magkaroon ng buhay na sahod, para ang ating mga pamilya. mabubuhay ng disente.) – Rappler.com
