WASHINGTON — Bahagyang bumagsak ang mga pagbubukas ng trabaho sa US noong nakaraang buwan, isang senyales na ang American labor market ay patuloy na lumalamig sa harap ng mataas na rate ng interes.
Mayroong 8.18 milyong bakanteng trabaho noong Hunyo, bumaba mula sa 8.23 milyon noong Mayo, iniulat ng Labor Department noong Martes. Ang bilang ng Hunyo ay mas malakas kaysa sa inaasahan: Inasahan ng mga forecasters ang 8 milyong mga pagbubukas ng trabaho.
Gayunpaman, ang ulat ay nagpakita ng iba pang mga palatandaan ng isang pagbagal ng merkado ng trabaho. Ang mga employer ay umupa ng 5.3 milyong tao, pinakamakaunti mula noong Abril 2020 nang ang pandemya ay humahampas sa ekonomiya. Ang bilang ng mga taong humihinto sa kanilang mga trabaho — isang desisyon na nagpapakita ng kumpiyansa sa kanilang kakayahang makahanap ng mas mataas na suweldo o mas magandang kondisyon sa pagtatrabaho sa ibang lugar — ay bumaba sa 3.3 milyon, pinakamababa mula noong Nobyembre 2020.
BASAHIN: Bumagsak sa 8.1 milyon ang mga bakanteng trabaho sa US, pinakamababa mula noong 2021
Ngunit ang mga tanggalan ay bumaba sa 1.5 milyon, pinakamababa mula noong Nobyembre 2022 at bumaba mula sa 1.7 milyon noong Mayo, isang senyales na ang mga tagapag-empleyo ay nananatiling nag-aatubili na paalisin ang mga kawani.
Tumaas ang mga bakante sa mga hotel at restaurant at sa estado at lokal na pamahalaan (hindi kasama ang mga paaralan). Bumagsak ang mga pagbubukas sa mga pabrika na gumagawa ng pangmatagalang manufactured goods at sa pederal na pamahalaan.
Ang ekonomya ng US at ang merkado ng trabaho ay napatunayang lubhang nababanat sa kabila ng agresibong kampanya ng Federal Reserve para mapaamo ang inflation sa pamamagitan ng pagtataas ng benchmark na rate ng interes nito sa 23-taong mataas. Ngunit ang mas mataas na mga gastos sa paghiram ay nagdulot ng malaking pinsala: Ang mga pagbubukas ng trabaho ay umabot sa 12.2 milyon at bumaba nang higit pa o mas kaunti mula noon.
Gayunpaman, ang 8.2 milyon ay isang malakas na bilang. Bago ang 2021, ang mga buwanang pagbubukas ng trabaho ay hindi kailanman nangunguna sa 8 milyon.
“Ang pangangailangan sa paggawa ay lumalamig kahit na malakas pa rin, at ang mga kumpanya ay patuloy na nag-aalangan na tanggalin ang sinuman sa kalagayan ng matinding kakulangan sa paggawa noong 2021 at 2022,” sabi ni Stephen Stanley, punong ekonomista sa Santander, sa isang tala sa pananaliksik.
Itinuturing ng Fed ang pagbaba ng mga bakante bilang isang medyo walang sakit na paraan – kumpara sa mga tanggalan – upang palamig ang isang mainit na merkado ng trabaho at bawasan ang presyon sa mga kumpanya na itaas ang sahod, na maaaring magpakain ng inflation.
BASAHIN: Ang mga pamilihan sa Asya ay halo-halong kasunod ng mas mainit kaysa sa inaasahang ulat ng mga trabaho sa US
Bumagal din ang paglago ng trabaho. Sa ngayon sa taong ito, ang mga employer ay nagdaragdag ng average na 222,000 na trabaho sa isang buwan. Iyan ay isang malusog na numero ngunit bumaba mula sa isang average na 251,000 noong nakaraang taon, 377,000 noong 2022 at isang record na 604,000 noong 2021 habang ang ekonomiya ay umuugong pabalik sa COVID-19 lockdown.
Ang Departamento ng Paggawa ay naglalabas ng mga numero ng Hulyo sa paglikha ng trabaho at kawalan ng trabaho sa Biyernes. Ayon sa isang survey ng mga forecasters ng data firm na FactSet, ang ekonomiya ay malamang na lumikha ng 175,000 trabaho noong Hulyo, disente ngunit bumaba mula sa 206,000 noong Hunyo. Ang unemployment rate ay tinatayang nanatili sa mababang 4.1%.
Ang Fed ay malawak na inaasahang iiwan ang mga rate ng interes na hindi nagbabago sa pagpupulong nito sa linggong ito ngunit upang simulan ang pagputol ng mga ito sa susunod na pagtitipon nito sa Setyembre.
