Cebu City Mayor-Elect Nestor Archival Sr. | CDN Larawan/ PIA Piquero
CEBU CITY, Philippines – Lahat ng mga empleyado ng Cebu City Hall ay nananatili sa lugar, hindi bababa sa susunod na tatlong buwan.
Inihayag ni Mayor-Elect Nestor Archival Sr.
Sinabi niya na walang agarang pagbabago ang gagawin sa kasalukuyang manggagawa, sa gitna ng lumalagong kawalan ng katiyakan sa mga empleyado ng Job Order (JO) at kawani ng kontraktwal tungkol sa kanilang hinaharap sa ilalim ng papasok na pamumuno.
“Nalaman ko na mayroon kaming 10,000 kasama ang mga empleyado sa Cebu City Hall. Ang gagawin namin ay magkakaroon kami ng pulong, ngunit plano naming magkaroon ng status quo sa ngayon. Susuriin namin ang NAA BA Tay Kwarta,” sabi ni Archival sa isang kamakailang forum ng media media.
Basahin: Nestor Archival: Paano ang anak ng isang magsasaka ay naging susunod na alkalde ng Cebu City
“Naiintindihan ko ang maraming mga reklamo, may mga joses pa. Iyon ang unang bagay. Susuriin namin kung ano ang paglalarawan ng trabaho ng mga tao sa City Hall. Mula sa sandaling ito, magkakaroon kami ng isang status quo,” dagdag niya.
Nilinaw ng archival na ang status quo order ay mananatili sa lugar hanggang sa tatlong buwan habang ang kanyang koponan ay nagsasagawa ng isang komprehensibong pagsusuri ng mga tauhan ng City Hall at mga mapagkukunan ng pinansiyal na lungsod.
“Hindi namin mai -touch ang anumang bagay kaagad,” sabi ni Archival sa Cebuano. “Kailangan nating matukoy kung anong mga pag -andar ang mahalaga, kung mayroon tayong badyet upang suportahan ang kasalukuyang manggagawa, at kung ang bawat empleyado ay naghahatid ng isang kinakailangang layunin.”
Basahin: Nestor Archival Topples Mike Rama, Raymond Garcia sa Cebu City
Ang papasok na anunsyo ng alkalde ay sumusunod sa pag -mount ng mga alalahanin mula sa mga empleyado, lalo na sa mga nasa ilalim ng Jo at kaswal na mga kontrata, na karaniwang nahaharap sa kawalan ng katiyakan sa panahon ng mga pagbabago sa pangangasiwa.
Ayon kay Archival, ipinagbigay -alam sa kanya na ang City Hall ay kasalukuyang may higit sa 10,000 mga tauhan. Ngunit ang papalabas na alkalde na si Raymond Alvin Garcia ay nag -alok ng isang mas konserbatibong pigura, na tinantya ang halos 7,000 mga empleyado, na nasira sa 2,000 regular na manggagawa, 3,000 kaswal, at isa pang 2,000 sa ilalim ng mga kontrata sa order ng trabaho.
Anuman ang aktwal na bilang, ang manggagawa ay kumakatawan sa isang makabuluhang bahagi ng makinarya ng pagpapatakbo ng lungsod at mga obligasyong badyet.
Sa kanyang press conference noong Mayo 19, nag -apela si Garcia sa archival upang mapanatili ang kasalukuyang manggagawa, lalo na sa mga may karanasan at kaalaman sa institusyonal.
“Marami kaming mga empleyado dito na masasabi mong mabuti, hindi lamang dahil bihasa sila at alam nila kung ano ang gagawin, ngunit, mas mahalaga, mayroon silang karanasan,” sabi ni Garcia.
Nagbabala siya laban sa isang napakalaking overhaul, na binabalaan na ang isang bagong hanay ng mga manggagawa ay kakailanganin ng pagsasanay, oryentasyon, at oras upang ayusin, na maaaring maantala ang mga serbisyo ng gobyerno.
“Mayroon silang kaalaman, mayroon silang kaalaman, at sinanay sila. Kaya, sana, maaari silang magpatuloy upang ang mga operasyon ng ating Lungsod ng Cebu ay hindi masisira,” aniya.
Sinabi ni Garcia na umaasa siya na ang pangangasiwa ng archival ay unahin ang pagganap sa politika, lalo na dahil ang karamihan sa mga tauhan ay nanatiling neutral sa panahon ng halalan.
Inaasahan ang posibilidad na hindi lahat ng mga kontrata ay mababago, sinabi ni Garcia na inutusan niya ang Department of Manpower Placement and Development (DMDP) na mag -ayos ng isang job fair partikular para sa JO at kaswal na mga empleyado.
“Sinabi ko sa kanila na nais kong gawin ito nang lubusan at maayos, at ang lahat ng mga empleyado ay dapat ipagbigay -alam upang magkaroon sila ng isang bagay na nakasalalay, upang mag -bangko, kung sakaling hindi sila mabago,” aniya.
Idinagdag ni Garcia na ang DMDP ay inutusan upang tumugma sa mga kasanayan, edukasyon, at karanasan sa mga manggagawa na may magagamit na mga trabaho sa pribadong sektor, na nagbibigay sa kanila ng mabubuhay na mga pagpipilian sa fallback kung ang kanilang trabaho sa pagtatapos ng lungsod. /Clorenciana
Basahin ang Susunod
Pagtatatwa: Ang mga komento na na -upload sa site na ito ay hindi kinakailangang kumatawan o sumasalamin sa mga pananaw ng pamamahala at may -ari ng Cebudailynews. Inilalaan namin ang karapatang ibukod ang mga komento na itinuturing nating hindi naaayon sa aming mga pamantayan sa editoryal.
