Dahil sa posibilidad na muling magbukas ang Sofitel sa wakas, naniniwala ang mga manggagawa na ang pagsasara ng hotel simula Hulyo 1 ay maaaring paraan ng management para sirain ang kanilang unyon
MANILA, Philippines – Limang araw bago mawalan ng trabaho, sinabi ng unyon ng mga manggagawa mula sa malapit nang magsara na Sofitel Philippine Plaza Manila na plano nilang dalhin sa international scene ang kanilang kampanya laban sa kanilang pagkakatanggal sa trabaho.
Mula nang ipahayag ng Sofitel noong Mayo ang plano nitong pagsasara noong Hulyo 1, nagpiket ang unyon ng mga manggagawa sa hotel sa harap ng hotel, na hinihiling na makipag-ayos sa kanila ang Philippine Plaza Holdings Incorporated (PPHI).
Ngunit ayon kay Marco Gojol, deputy secretary general ng National Union of Workers in Hotel, Restaurant, and Allied Industries (NUWHRAIN), wala pang kasunduan. Ang mga manggagawa ay humihiling ng pagpapanatili sa gitna ng posibilidad na ang pagsasara ng hotel ay maaaring pansamantala lamang.
“Dadalhin namin ang kampanyang ito sa isang internasyonal na kampanya,” sabi ni Gojol, na binanggit na ang Sofitel Manila ay pinamamahalaan ng Accor, isang pandaigdigang hotel chain.
Si Gojol, sa isang press briefing kasama ang mga kinatawan at tagasuporta ng unyon noong Martes, Hunyo 25, ay nagsabi na ang unyon ay nasa ilang mga pagpupulong kasama ang National Conciliation and Mediation Board, kasama ang hotel management at mga tagapamagitan ng gobyerno, sa hangaring malutas ang isyu sa trabaho.
Sa pagbanggit sa pamamahala ng Sofitel sa mga pulong ng pagkakasundo, sinabi ni Gojol na ang dahilan ng pagsasara ay dahil ang gusali ay “hindi ligtas,” at na plano nilang ayusin ang mga pasilidad ng hotel.
“Malaking ipinagtataka ng unyon at ng mga manggagawa – eh aayusin pala ‘yung property, ii-improve para magkaroon ng better experience ‘yung mga guests, eh bakit tinatanggal ‘yung mga workers?” sabi ni Gojol.
(Nalilito ang unyon at mga manggagawa – plano nilang i-renovate ang property, at pagbutihin ito para magkaroon ng mas magandang karanasan ang mga bisita, kaya bakit kailangan nilang tanggalin ang mga manggagawa?)
Isang ulat noong Hunyo 2023 mula sa Philippine Daily Inquirer nalaman din na hiniling ng PPHI sa Government Service Insurance System, na nagmamay-ari ng lupain kung saan nakatayo ang Sofitel, na palawigin ang panahon ng pag-upa nito hanggang 2041 upang payagan itong mabawi ang puhunan na P3 bilyon hanggang P4 bilyon para i-refurbish ang hotel.
“Ang analysis ng workers dito, ‘yan ang ginagawa ng Philippine Plaza Holdings Incorporated…’yan ay pamamaraan para i-bust ‘yung union,” sabi ni Gojol.
(Ang pagsusuri ng mga manggagawa ay ginagawa ito ng Philippine Plaza Holdings Incorporated para sirain ang unyon.)
Sinabi ni Nestor Cabada, matagal nang manggagawa sa Sofitel at NUWHRAIN Philippine Plaza Chapter president, kasama sa kanilang mga kahilingan ang pagpapanatili ng trabaho, kahit na nangangahulugan ito ng paghihintay sa muling pagbukas ng hotel.
“Sana po ‘pag nagbukas ay kami pa rin po ang kukunin bilang empleyado dahil po tingin namin ay kasama po kami kung paano pinaunlad ‘yung Sofitel, dahil sa skills, dahil sa experience na rin ng mga manggagawa doon. Dapat kami pa rin po kaysa mga bago“sabi ni Cabada.
(Kung muling magbubukas ang hotel, dapat kaming kunin ng management dahil naniniwala kami na bahagi kami ng dahilan kung bakit umunlad ang Sofitel, dahil sa mga kasanayan at karanasan ng mga manggagawa doon. Dapat ay kami ito sa halip na mga bagong hire.)
Isang mas malaking platform
Para kay Gojol, hindi siniseryoso ng pamunuan ng Sofitel at ng gobyerno ng Pilipinas ang isyu sa trabaho sa pagsasara. Ito ang dahilan kung bakit gustong maabot ng mga manggagawa ang mas malaking plataporma.
Aniya, ang NUWHRAIN ay nakikipag-ugnayan sa International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco, and Allied Workers’ Associations (IUF), na naghihintay ng go signal nito upang simulan ang internasyonal na kampanya.
“Magtatakda sila ng isang pagpupulong sa Accor, sa punong tanggapan nito sa France, upang ipahayag na ito ay isang paglabag sa aming kasunduan. Ang IUF at Accor ay may kasunduan na dapat igalang ng Accor ang mga karapatan ng mga manggagawa nito sa lahat ng mga hotel at ari-arian nito,” Gojol said in a mix of English and Filipino.
Kamakailan ay isinama ng International Trade Union Confederation ang Pilipinas sa listahan ng 10 pinakamasamang bansa para sa mga manggagawa sa ikawalong magkakasunod na taon. Naniniwala si Gojol na ang sitwasyon sa Sofitel ay makatutulong lamang sa pagpapanatili ng estado nito.
Nauna nang sinabi ni Labor Secretary Bienvenido Laguesma na handa ang Department of Labor and Employment na tumulong sa mga manggagawang apektado ng pagsasara ng Sofitel, ayon sa ulat ng News5.
Humingi ng komento ang Rappler mula sa tanggapan ng Accor’s Asia at Sofitel, ngunit hindi pa sila sumasagot. Ia-update namin ang kwentong ito kapag nagawa na nila ito. – Rappler.com
