Ang mga manggagawa sa tech giant na Samsung Electronics sa South Korea ay nagsagawa ng unang welga sa kumpanya noong Biyernes, sinabi ng pinuno ng isang pangunahing unyon na kumakatawan sa libu-libong tao.
Ang Samsung Electronics ay isa sa pinakamalaking gumagawa ng smartphone sa mundo at isa rin sa mga tanging kumpanya sa buong mundo na gumagawa ng mga high-end na memory chip na ginagamit para sa generative AI, kabilang ang top-of-the-line na artificial intelligence hardware mula sa mga lider ng industriya gaya ng Nvidia.
Ang pamamahala sa kompanya, ang pinakamalaking producer ng memory chips sa mundo, ay naka-lock sa mga negosasyon sa unyon tungkol sa sahod at benepisyo mula noong Enero ngunit nabigo ang dalawang panig na paliitin ang kanilang mga pagkakaiba.
Sinabi ni Lee Hyun-kuk, vice president ng National Samsung Electronics Union, na ang kolektibong aksyon noong Biyernes ay “higit sa lahat ay simboliko, ngunit ito ay isang simula”.
“Mayroon kaming mga plano para sa mga follow-up na welga kung ang pamunuan ay hindi handang makipag-usap sa amin nang lantaran,” sinabi ni Lee sa AFP.
“Hindi pinalalabas ng unyon ang isang all-out na pangkalahatang welga.”
Idinagdag ng pinuno ng unyon na si Son Woo-mok na ang “unang welga sa Samsung Electronics” ay nagaganap sa pamamagitan ng “paggamit ng bayad na bakasyon, at nauunawaan na maraming empleyado ang nakikilahok”.
“Mahirap magbigay ng eksaktong numero, ngunit mula sa nakita ko sa pagdalo sa lugar ng trabaho sa umaga, mayroong isang makabuluhang pagkakaiba mula sa karaniwan,” sabi niya.
Sinabi ng Samsung Electronics na ito ay “masigasig na nakikibahagi sa mga negosasyon sa unyon at patuloy itong gagawin”, at na “walang epekto sa mga aktibidad sa produksyon at negosyo”.
Ang rate ng paggamit ng bayad na bakasyon noong Biyernes ay “mas mababa kaysa noong Hunyo 5 noong nakaraang taon”, na, tulad ng Hunyo 7, ay nasa pagitan ng isang pampublikong holiday at isang katapusan ng linggo, sinabi ng kumpanya sa isang pahayag.
Humigit-kumulang 10 manggagawa ang nagsagawa ng protesta sa harap ng pangunahing tanggapan ng Samsung sa Seoul noong Biyernes, na umaawit, “Igalang ang paggawa!”
Ang Samsung Electronics ay ang flagship na subsidiary ng South Korean giant na Samsung Group, sa ngayon ang pinakamalaki sa mga conglomerates na kinokontrol ng pamilya na nangingibabaw sa negosyo sa pang-apat na pinakamalaking ekonomiya sa Asia.
Ang kumpanya ay nag-alok sa mga manggagawa ng pagtaas ng suweldo na 5.1 porsiyento ngayong taon.
Sinabi ng unyon sa AFP noong Biyernes na ito ay “handang positibong suriin” ang alok na iyon kung ang Samsung ay magbibigay din ng karagdagang araw ng taunang bakasyon at malinaw na performance-based na mga bonus.
Ang kumpanya ng pananaliksik sa merkado na nakabase sa Taiwan na TrendForce ay nagsabi na ang strike ay hindi makakaapekto sa produksyon ng DRAM at NAND Flash, at hindi rin ito magiging sanhi ng anumang mga kakulangan sa kargamento.
Ang Samsung ay may malaking bahagi ng pandaigdigang output ng mga high-end na chip, ngunit ang welga ay nagsasangkot ng mga empleyado ng punong-tanggapan, hindi mga manggagawa sa mga linya ng produksyon, sinabi ng TrendForce sa isang ulat.
“Sa wakas, ang mga fab ay lubos na umaasa sa automated na produksyon at nangangailangan ng kaunting paggawa ng tao. Samakatuwid, ang welga ay hindi magkakaroon ng anumang malaking epekto sa hinaharap na supply ng memorya,” sabi ng ulat.
– Makasaysayang strike –
Gayunpaman, ang welga ay may makasaysayang kahalagahan, “dahil ang Samsung ay lumaban sa unyonisasyon at nakikibahagi sa pagwawasak ng unyon sa loob ng mahabang panahon,” sinabi ni Vladimir Tikhonov, propesor ng Korean Studies sa Unibersidad ng Oslo, sa AFP.
Sinabi niya na ang sama-samang aksyon ay nagpakita na “mayroong unti-unting tendensya patungo sa empowerment ng paggawa sa South Korea”.
Iniwasan ng Samsung Electronics ang unyonisasyon ng mga empleyado nito sa loob ng halos 50 taon — kung minsan ay gumagamit ng mabangis na taktika, ayon sa mga kritiko — habang tumataas upang maging pinakamalaking tagagawa ng smartphone at semiconductor sa mundo.
Ang tagapagtatag ng Samsung na si Lee Byung-chul, na namatay noong 1987, ay mahigpit na tutol sa mga unyon, na nagsasabi na hindi niya sila papayagan “hanggang sa may dumi ako sa aking mga mata”.
Ang unang unyon ng manggagawa sa Samsung Electronics ay nabuo noong huling bahagi ng 2010s.
Noong 2020, humingi ng paumanhin si Lee Jae-yong, ang noo’y vice-chairman ng kumpanya at apo ng founder, sa “lahat ng taong nasaktan sa mga isyu sa paggawa sa Samsung”, at idinagdag niyang “siguraduhin” niya na ang kumpanya ay “hindi batikos para sa unyon. -libreng pamamahala”.
Gayunpaman, sinabi ng National Samsung Electronics Union, na mayroong humigit-kumulang 28,000 miyembro, o higit sa ikalimang bahagi ng kabuuang manggagawa ng kumpanya, ang salitang “strike” ay isang “taboo word” sa tech giant.
Sinabi ng deputy ng unyon na si Lee sa AFP na ang welga ay “hindi hahantong sa pagkagambala sa produksyon at hindi namin nais na humantong ito sa isa”.
“Gusto lang naming marinig ng Samsung ang aming boses,” sabi niya.
Ang mga semiconductor ay ang buhay ng pandaigdigang ekonomiya na ginagamit sa lahat mula sa mga kasangkapan sa kusina at mga mobile phone hanggang sa mga kotse at armas.
Sila ang nangungunang export ng South Korea at umabot sa $11.7 bilyon noong Marso, na nagkakahalaga ng ikalimang bahagi ng kabuuang pag-export, ayon sa mga numero ng ministeryo ng kalakalan.
Ang mga pagbabahagi ng Samsung Electronics ay nagsara ng 0.13 porsiyento noong Biyernes.
cdl-hs/sco
