(Ikapito ng isang serye)
1. GEORGE YOUNG JR.
Tagapangulo at CEO,
General Milling Corp.
at HUBERT YOUNG
Pangalawang Tagapangulo at Ingat-yaman, General Milling Corp.
Noong 2024, sinimulan namin ang madiskarteng paglalakbay ng General Milling Corp. (GMC).
Ang lupon ng mga direktor ng GMC ay pinalawak upang isama ang tatlong independiyenteng mga direktor at mga bagong miyembro na may malakas at magkakaibang mga background.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
BASAHIN: Ang mga CEO ay nagbabalik-tanaw sa kaganapang 2024, umaasa sa isang mas magandang 2025
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Binubuo na nila ngayon ang bagong corporate charter ng kumpanya, na ino-optimize ang iba’t ibang oportunidad na magagamit.
Nagtatag kami ng bagong management team, kabilang ang isang bagong presidente at punong operating officer, isang punong opisyal ng pananalapi at isang punong opisyal ng human resource. Habang ang mga susunod na henerasyong pinuno ng mga miyembro ng pamilya ay nagsisimula sa kanilang pagsubaybay sa pagpapaunlad ng pamamahala.
(Noong 2025), inaasahan naming higit pang gawing propesyonal ang GMC habang nagdaragdag kami ng higit pang mga bagong miyembro sa management team, gaya ng head of sales at head ng manufacturing operations.
Patuloy kaming sumusulong upang humimok ng higit pang mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng negosyo sa pamamagitan ng mga madiskarteng pakikipagsosyo na gumagamit ng pagbabago at pinakamahuhusay na kagawian.
I-streamline namin ang mga proseso ng negosyo upang makapaghatid sa kritikal (mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap). Kami ay nasasabik tungkol sa mga bagong posibilidad sa hinaharap na may pag-unlad na mindset na nagtutulak sa kumpanya.
2. IREEN CATANE
Pangulo ng bansa,
Schneider Electric Philippines
Nakamit namin ang ilang mahahalagang milestone na positibong nakaapekto sa aming negosyo.
Sa pandaigdigang saklaw, pinarangalan kami bilang Most Sustainable Company noong 2024 ng TIME Magazine at niraranggo ang #1 sa Global Supply Chain ni Gartner. Sa lokal, kinilala kami kamakailan bilang pambansang nagwagi para sa Gender-inclusive na Workplace, at Leadership Commitment ng UN Women Empowerment Principles (WEPs) Award.
Noong nakaraang taon, pinasinayaan natin ang ating pinahusay na Smart Distribution Center sa Cavite Economic Zone kung saan nag-invest tayo ng P86.5 milyon para magtakda ng mga bagong pamantayan sa sustainable logistics.
Ang aming sentro ay nilagyan na ngayon ng sarili naming mga teknolohiyang Industry 4.0. Sa paglipat, nakapagtala tayo ng 14-porsiyento na pagtaas sa paglago ng produksyon at 13 porsyento sa pagtitipid sa enerhiya. Aabot sa 80 porsiyento ng mga tapos na produkto ay dinadala rin ngayon papasok at palabas ng isang fleet ng mga EV truck.
Ipinagmamalaki ko rin ang ating pag-unlad sa corporate citizenship front na nakatuon sa kabataan at edukasyon.
Itinatag ng Schneider Electric ang mga SE learning lab sa Dualtech Training Center at anim na technical vocational institute sa Marawi City.
Nakipagtulungan tayo sa Philippine Science High School (PSHS) at Department of Science and Technology (DOST) sa pamamagitan ng Tulong Pisay Project.
Bahagi ng partnership ang SE equipment donation sa pitong PSHS campuses at libreng access sa Schneider Electric University content para sa Starbooks kiosks ng DOST.
Patuloy kaming namumuhunan sa pagbuo ng mga makabagong solusyon na naghahatid ng mga masusukat na resulta alinsunod sa aming marka ng Schneider Electric Sustainability Impact (SSI).
Sa pagtatapos ng ikatlong quarter ng 2024, nakamit namin ang 36-porsiyento na pagbawas sa mga pagpapalabas ng CO2 ng aming mga supplier sa buong mundo sa pamamagitan ng aming Zero Carbon Project. Ang aming Global Supply Chain (GSC) Hub sa Cavite ay isang aktibong kontribyutor sa proyektong ito.
Mula noong 2023, nakikipagtulungan kami sa 50 lokal na kasosyo at mga supplier sa kanilang sariling paglipat upang maaari kaming lumipat sa isang end-to-end na carbon neutral na value chain.
Masaya kami sa aming mga nagawa sa ngayon at nakatuon kami na gumawa ng higit pa upang ilapit kami sa aming ambisyon na itaguyod ang makabuluhang pag-unlad sa sukat para sa lahat.
Nangangako ang taong ito na magiging mas malaki pa sa pagdiriwang natin ng ating ika-30 anibersaryo sa Pilipinas.
Maaasahan mong patuloy na makikipagtulungan ang Schneider Electric sa lokal na sektor ng negosyo at sa gobyerno ng Pilipinas sa kanilang paglalakbay sa digital transformation.
Bilang unang kumpanya ng IMPACT, ipinagmamalaki namin ang aming kakayahang magmaneho ng tuluy-tuloy na pag-unlad sa Pilipinas. Ang aming mga makabagong teknolohiya at kadalubhasaan ay nagsisilbing mga ahente para sa pandaigdigang pagbabago.
Ngunit ito ay sa pamamagitan ng epektibong pakikipagtulungan na maaari tayong gumawa ng mas malaking epekto nang sama-sama at bigyang kapangyarihan ang isang kinabukasan kung saan ang bawat Pilipino ay maaaring umunlad.
Itutuloy
