MANILA, Philippines-Inilunsad ng gobyerno ang isang pangmatagalang masterplan para sa paglikha ng trabaho na naglalayong ibagsak ang rate ng kawalan ng trabaho at dagdagan ang rate ng pakikilahok ng lakas ng paggawa (LFPR) sa 2034.
Ang Department of Economy, Planning and Development (DEPDEV) kasama ang Kagawaran ng Kalakal at Industriya pati na rin ang Kagawaran ng Paggawa at Trabaho kahapon ay nagbukas ng plano ng Trabaho para sa Bayan (TPB) 2025 hanggang 2034.
Ang plano ay nagbabalangkas ng mga diskarte para sa paglikha ng trabaho at pagpapahusay ng kakayahang magamit ng mga manggagawa sa Pilipino sa susunod na dekada.
Nakahanay sa Philippine Development Plan 2023 hanggang 2028 at ang pangmatagalang pangitain o ang Ambisyon NATIN 2040, pinirmahan ni Pangulong Marcos ang Republic Act 11962 o ang TPB Act noong Setyembre 2023 upang matugunan ang mga hamon sa merkado ng paggawa.
Sa ilalim ng TPB, ang gobyerno ay naglalayong dagdagan ang LFPR o porsyento ng populasyon na nagtatrabaho sa edad na alinman sa nagtatrabaho o aktibong naghahanap ng trabaho sa 68.2 porsyento sa 2034 mula 64.4 porsyento noong nakaraang taon.
Nilalayon din ng plano na dagdagan ang babaeng LFPR sa 54 porsyento sa 2028 at 59 porsyento sa 2034, mula sa 53.8 porsyento noong 2024.
Target din ng gobyerno na bawasan ang rate ng kawalan ng trabaho sa tatlong porsyento sa pamamagitan ng 2034 mula sa 3.8 porsyento noong nakaraang taon.
Nilalayon ng TPB na bawasan ang rate ng underemployment o ang porsyento ng mga naghahanap ng karagdagang mga trabaho o oras ng trabaho sa 10 hanggang 12 porsyento sa 2028 at pito hanggang siyam na porsyento ng 2034, mula sa 13.3 porsyento noong nakaraang taon.
Gayundin, ang proporsyon ng mga mahihirap na nagtatrabaho ay mababawasan sa 10 hanggang 12 porsyento sa 2028 at anim hanggang walong porsyento sa 2034, mula sa 16.9 porsyento noong 2023.
Bilang karagdagan, ang TPB ay nagtakda ng isang layunin ng pagpapabuti ng pangkalahatang produktibo sa paggawa sa limang porsyento sa 2028 at 6.8 porsyento sa 2034, mula sa 4.5 porsyento noong nakaraang taon.
Para sa pag -iba -iba ng industriya ng industriya, ang target ng TPB ay para sa bansa na mag -ranggo ng ika -30 o mas mahusay sa pamamagitan ng 2034 mula sa ika -39 na lugar noong nakaraang taon sa ilalim ng Global Innovation Index (GII).
Ang layunin ng TPB para sa pagiging kumplikado ng paggawa at pag -export ay ang ranggo ng ika -25 o mas mahusay sa 2034 sa ilalim ng GII mula ika -33 sa 2024.
“Ito ay talagang isang malaking gawain, lalo na mula noong 2035, ang karamihan sa mga manggagawa ay magmumula sa Gen Z at Gen Alpha. Kaya sa totoo lang, talagang kailangan natin ng reporma sa patakaran dito. Gagawin ba nating isang malakas na ekonomiya? Sa palagay ko ay gagawing mas nababanat ito,” sinabi ni Depdev undersecretary Rosemarie Edillon sa isang pagpupulong.
Upang lumikha ng demand sa paggawa, sinabi ni Edillon na may pangangailangan na mapalawak at mapadali ang pag-access sa mga merkado, hikayatin ang mga pamumuhunan sa mga sektor ng priyoridad, tiyakin na madali ang paggawa ng negosyo, magtatag ng isang dynamic na ecosystem ng pagbabago, itaguyod ang pag-aampon ng teknolohiya pati na rin hikayatin ang edukasyon at pagsasanay na batay sa negosyo.
Dahil sa mga uso na maaaring makaapekto sa merkado ng paggawa kabilang ang tumataas na paggamit ng Artipisyal na Intelligence (AI), sinabi niya na may pangangailangan na ihanda ang manggagawa upang magamit ang bagong teknolohiya.
Si Gonzalo Varela, nangungunang ekonomista at pinuno ng programa para sa yunit ng kasaganaan para sa Pilipinas, Malaysia at Brunei sa World Bank, sinabi ng multilateral na tagapagpahiram na tinantya ang tungkol sa 35 hanggang 37 porsyento ng mga trabaho sa Pilipinas na malantad sa AI, na may halos kalahati ng mga malamang na mapahusay ng AI at ang iba pang kalahati na inaasahan na mapalitan ng teknolohiya.
“Ang AI ay tiyak na magiging isang pagkabigla ng pagiging produktibo. Ito ay magiging isang pagkabigla na tataas ang pagiging produktibo, ay lilikha ng mas maraming mga pagkakataon, ngunit lilikha din ng maraming pagbabago,” aniya.
“Ang plano ng TPB na ito ay isang napakahalagang diskarte upang mag -isip nang magkasama kung paano natin masasamantala ang mga pagbabago sa teknolohikal na makakaapekto sa paglikha ng trabaho,” aniya.
Bilang karagdagan sa automation, digitalization at umuusbong na mga teknolohiya, inaasahan ng gobyerno ang mga geopolitical na uso, pagbabago ng klima at mga demograpikong paglilipat upang higit na makaapekto sa mga dinamikong merkado sa paggawa.
“Ang mga umuusbong na uso na ito ay binibigyang diin ang kagyat na pangangailangan para sa mga adaptive na mga patakaran na nagtataguyod ng paglago ng ekonomiya at nag -aalok ng mahahalagang suporta sa mga manggagawa ng Pilipino habang inilalagay nila ang mga umuusbong na hamon na ito,” sabi ni Depdev Secretary Arsenio Baliscan.
Upang patunay-patunay ang merkado ng paggawa, kinilala ng TPB ang mga hakbang sa pambatasan na kailangang maipasa.
Ang agenda ng pambatasan ng TPB ay kinabibilangan ng bukas na pag-access sa bill ng paghahatid ng data, mga susog sa kanan-ng-way na Batas, Blue Economy Act, Lifelong Learning Development Bill, Enterprise Productivity Act, Tax Incentives for Employees on a Work-From-Home o Telecommuting Program, Freelancers ‘Protection Act and Day Care Services Act.
