– Advertising –
Inilaan ni Myra Doria ang kanyang sarili na walang tigil na bumuo ng isang karera na nagsimula noong 1980s na may grit, pagnanasa, at tiyaga. Sinimulan niya ang kanyang propesyonal na paglalakbay sa McDonald’s sa DAU, Mabalacat, Pampanga, noong 1985, na kilala bilang “Store 005.” Ang kanyang paglalakbay sa loob ng apat na dekada ay nagsisilbing inspirasyon – isang testamento kung paano ang isang batang babae mula sa isang maliit na bayan sa Pilipinas ay nakakuha ng isang upuan sa talahanayan ng isa sa pinakamalaking at pinakamamahal na tatak sa mundo sa US.
Mapagpakumbabang pagsisimula
Ipinanganak at lumaki sa Minalin, Pampanga, si Doria ang panganay ng anim na magkakapatid. Ang kanyang mga magulang ay nagtanim sa kanya ng kahalagahan ng pagiging isang modelo ng papel, isang responsibilidad na dinadala niya hanggang sa araw na ito. “Ipinanganak ako at lumaki sa Minalin, Pampanga. Ako Po Ang Pinaka Matanda Sa Anim Na Magkakapatid (Ako ang panganay sa isang brood ng anim), at maaga sa buhay na itinuro ng aking mga magulang sa akin ang kahalagahan ng pagiging modelo ng papel para sa aking mga kapatid. Ito ay isang malaking responsibilidad na dinadala ko sa akin ngayon, ” Ibinahagi niya.
– Advertising –
Ang maagang karanasan ni Doria na nagtatrabaho sa flea market ay hindi lamang pinarangalan ang kanyang acumen sa negosyo ngunit binuo din ang kanyang pagnanasa sa sapatos. Tinitingnan niya ang kanyang sapatos bilang isang talinghaga para sa kanyang buhay at karera, na nagpapaalala sa kanya ng kanyang mga araw sa merkado ng pulgas at ang kanyang mga unang araw sa McDonald’s. Matapos makapagtapos ng kolehiyo, tinatrato siya ng kanyang ina sa isang pagkain sa McDonald’s, kung saan hindi siya inaasahang kapanayamin para sa isang trabaho sa lugar. Labing -isang panayam mamaya, nakatanggap siya ng isang petsa ng pagsisimula para sa kanyang pagsasanay sa pamamahala.
Mula sa Pilipinas hanggang sa US
Masigasig na nagtatrabaho si Doria upang tumaas sa mga ranggo, na naging isang matagumpay na tagapamahala ng restawran na nakatuon sa paglaki ng kanyang koponan. Nang mag -asawa siya, nagbago ang kanyang mga priyoridad. Ang kanyang asawa ay naglilingkod kasama ang US Navy sa Guam, at naghanda siya para sa isang bagong buhay sa Estados Unidos. “Ang paglipat sa isang bagong bagong bansa tulad ng Estados Unidos ay ang pinakadakilang pagbabago na naranasan ko. Ang kultura ay ganap na bago at dayuhan sa akin. Sa Pilipinas, tinawag akong ‘Ma’am Myra.’ Sa mga estado, ito ay ‘Myra – gawin ito … Myra – Gawin iyon!’ “ Naalala niya.
Sa US, itinayo ni Doria ang kanyang karera sa McDonald’s, sa una ay nahaharap sa isang pagkabigla ng kultura ngunit lumalaki bilang isang propesyonal at pinuno. Natuto siyang maging asertive at lumikha ng kanyang sariling upuan sa mesa, na nagdadala ng kanyang natatanging tinig at tuldik. “Natutunan kong magkaroon ng lakas ng loob na maging matiyak at lumikha ng aking sariling upuan sa mesa at dalhin ang aking sariling tinig – kabilang ang aking tuldik, “ aniya.
Patuloy na sumulong si Doria sa mga ranggo, na tumatagal ng mga kilalang papel. Simula bilang isang consultant sa negosyo, sumulong siya sa field vice president, pagkatapos ay zone president. Noong 2023, siya ay hinirang na National Field President ng McDonald’s USA, na pinangangasiwaan ang 14,000 mga restawran sa buong US at nagbibigay lakas sa higit sa 1,800 mga franchisees at 500 empleyado ng kumpanya.
Isang kultura ng empowerment
Ang McDonald’s ay nagpakita ng isang malakas na pangako sa pamumuno ng kababaihan. Sa Pilipinas, ang mga kababaihan ay binubuo ng higit sa 51% ng mga pangunahing segment ng mga manggagawa, na may pinakamataas na porsyento ng mga babaeng sub-franchisees sa mga merkado ng lisensya sa pag-unlad.
Kinikilala ni Doria ang chairman at tagapagtatag ng Philippines ng McDonald na si Dr. George T. Yang para sa kanyang oportunidad na pang -pundasyon: “Binigyan ako ni George ng aking unang pagkakataon bilang isang trainee ng manager 40 taon na ang nakakaraan. Kung hindi para sa kanya, sino ang nakakaalam kung saan ako pupunta ngayon.”
Kilala si Doria para sa mga pinuno ng pagmimina sa McDonald’s, kasama ang marami sa kanyang mga trainees na tumataas upang maging pambansa at internasyonal na pinuno. Binibigyang diin niya ang kahalagahan ng pag -alala sa mga ugat ng isang tao at nangunguna sa empatiya. “Hindi mahalaga kung paano nagsimula ang iyong karera, laging tandaan kung saan ka nanggaling. Tulad ng sinabi ko, humantong sa empatiya at huwag hayaang makarating ang iyong pamagat o responsibilidad, ” payo niya.
Isang babaeng multifaceted
Sa kabila ng kanyang tungkulin sa pamumuno, si Doria ay nakatuon sa kanyang pamilya. “Ang pagtatrabaho sa McDonald’s ay isa lamang sa aking mga trabaho. Ako rin ay asawa, isang ina, at ngayon isang Lola sa kauna -unahang pagkakataon,” aniya, na nagpapahayag ng pasasalamat sa walang pasubatang pag -ibig at suporta ng kanyang pamilya.
Ang payo ni Doria sa mga nagnanais na pinuno ay ang kumuha ng mga panganib. “Ang payo ko sa lahat ay hindi matakot. Kumuha ng mga peligro. Sa totoo lang, mas mataas ang mga panganib, higit na ang pakinabang ng panganib na iyon. Napakahalaga ng panganib sa pamumuno. Binigyang diin niya.Her legacy ay tungkol sa paggawa ng epekto sa buhay ng mga tao. “Ang pinaka -nakakatuwang bagay tungkol sa aking karera ay kapag nakikita ko ang mga tao na nakamit ang kanilang mga adhikain, (kung kailan) gumaling sila at nakamit ang kanilang mga pangarap,” Nabanggit niya.
#Impower
Habang ipinagdiriwang ng mundo ang International Women’s Month, itinatampok ng McDonald ang kapaligiran nito kung saan ang mga kababaihan ay binigyan ng kapangyarihan na maging kanilang pinakamahusay na sarili at ilalabas ang pinakamahusay sa iba. Ang paglalakbay ni Doria ay sumasaklaw sa espiritu na ito, na nagbibigay inspirasyon sa iba na maging #mowered.
– Advertising –
