New York, United States — Pinahusay ng US aviation giant na Boeing ang mga kondisyon sa alok nitong kontrata sa libu-libong nagwewelga na manggagawa, na may 38 porsiyentong dagdag sahod sa loob ng apat na taon at isang ratification bonus, sinabi ng kanilang unyon noong Huwebes.
Ang International Association of Machinists and Aerospace Workers District 751, na kumakatawan sa higit sa 33,000 manggagawa na nagwelga noong Setyembre 13 sa lugar ng Seattle, ay nag-endorso ng kontrata, at nagtakda ng boto noong Lunes.
“Ang iyong unyon ay nag-eendorso at nagrerekomenda ng pinakabagong panukala sa kontrata ng IAM/Boeing. Panahon na para sa ating mga miyembro na i-lock ang mga tagumpay na ito at may kumpiyansa na ideklara ang tagumpay, “sabi ng IAM chapter.
BASAHIN: Boeing, nangangailangan ng pera, naghahanap ng hanggang $19B sa pag-aalok
Ito ang ikaapat na alok na ginawa ng Boeing mula noong unang bahagi ng Setyembre, ngunit ang pangatlo kung saan ang mga miyembro ay hiniling na bumoto.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Lubos na tinanggihan ng mga miyembro ang isang alok na 25 porsiyentong pagtaas sa loob ng apat na taon noong Setyembre 12. Ang pangalawang alok, na nangako ng 35 porsiyentong pagtaas ng suweldo, ay tinanggihan ng halos dalawang-katlo ng mga miyembro noong nakaraang linggo.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ang unyon ay patuloy na humihingi ng 40 porsiyentong pagtaas ng suweldo.
“Naniniwala kami na ang paghiling sa mga miyembro na manatili sa welga nang mas matagal ay hindi tama dahil nakamit namin ang napakaraming tagumpay,” sabi ng unyon.
Higit pa sa 38 porsiyentong pagtaas ng sahod, ang mga miyembro ay may karapatan sa $12,000 ratification bonus, mula sa $7,000 sa nakaraang alok, sinabi ng Boeing.
“Hinihikayat namin ang lahat ng aming mga empleyado na matuto nang higit pa tungkol sa pinahusay na alok at bumoto sa Lunes, Nobyembre 4,” sabi ni Boeing sa isang pahayag.
