BACOLOD CITY — Labinsiyam na empleyado ng Negros Occidental provincial government ang nagpositibo sa paggamit ng ilegal na droga.
Kabilang dito ang tatlong permanenteng empleyado, pitong job order (JO) na manggagawa, tatlong contract of service workers (COS), at anim na blue guard, ayon kay Provincial Administrator Rayfrando Diaz noong Lunes, Enero 13.
Ang mga kontrata ng mga manggagawa ng COS at JO na natapos noong Disyembre, aniya, ay hindi na-renew para sa Bagong Taon.
Ang mga asul na guwardiya, na kabilang sa isang ahensya, ay hindi pinayagang magpatuloy sa trabaho sa mga pasilidad ng pamahalaang panlalawigan.
Sinabi ni Diaz na ang mga permanenteng empleyado ay isinailalim sa confirmatory testing at may opsyon na sumailalim sa rehabilitasyon kung nais nilang maibalik.
“Kung hindi sila sumailalim sa rehabilitasyon, kakasuhan sila ng grave misconduct,” aniya.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ang 19 na empleyadong nagpositibo sa paggamit ng ilegal na droga ay kabilang sa 1,800 na sumailalim sa drug test noong Disyembre 17, 18, at 19 sa Kapitolyo sa Bacolod City.
Ang artikulo ay nagpapatuloy pagkatapos ng patalastas na ito
Ang random na drug testing ay isang mandatoryong kinakailangan ng Civil Service Commission sa pamamagitan ng Republic Act 9165 o ang Comprehensive Dangerous Drugs Act of 2002 para sa isang lugar na walang droga.
Ang pamahalaang panlalawigan ng Negros Occidental ay may patuloy na drug testing program upang matiyak na ang kanilang mga empleyado ay walang narcotics at magampanan ng maayos ang kanilang mga tungkulin.
